نرخ بازگشت سرمایه در یادگیری را مشخص کنید. روش ارزیابی اینکه آیا اهداف آموزشی در سازمان شما محقق میشوند یا خیر را بیاموزید. در این دوره، جف تویستر چندین مدل محبوب برای تعیین اثربخشی کلاسها و دورههای آموزشی را بررسی میکند و چهارچوب کاری مناسب برای اعمال این مدلها در اختیار شما قرار میدهد.
این چهارچوب موارد زیر را نیز در برمیگیرد: ایجاد استراتژی ارزیابی، جمع آوری دادههای سنجشی، و ارائه توصیههای مناسب برای بهبود دورههای آموزشی. در این دوره مدل کرک پاتریک، روش نرخ بازگشت سرمایه فیلیپس و روش بررسی موردی موفقیت برینکرهاف و همچنین روشهای جایگزین مانند تحلیل پیشگویانه کاملاً مورد بحث قرار میگیرند.
با استفاده از این ابزارها اطلاعات لازم برای اعتباربخشی به استراتژی آموزشی فعلیتان را به دست میآورید. همچنین میتوانید پیشنهادات مبتنی بر داده در جهت پیشرفت دوره ارائه کنید که متناسب با نحوه ی یادگیری واقعی شرکت کنندگان در کلاس مطرح میشوند.
برنامههای ارزیابی، گزارشات، چک لیستها و کاربرگهای نمونهای که میتوانید جهت ارزیابی برنامه توسعه کارکنان خود از آنها استفاده کنید، در فایلهای تمرینات این دوره گنجانده شدهاند