Loading

چند لحظه ...
بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی

بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی
راهبردی برای موفقیت سازمان – نسخه PDF

نسخه الکترونیک بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی به همراه هزاران کتاب دیگر از طریق اپلیکیشن رایگان فیدیبو در دسترس است. همین حالا دانلود کنید

با کد تخفیف hifidibo این کتاب را در اولین خریدتان با ۵۰٪ تخفیف یعنی ۱۲,۵۰۰ تومان ارزان‌تر بخرید!

درباره بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی

منابع انسانی مهمترین رکن رشد و پیشرفت پایدار جوامع محسوب می شود چرا که نیروی انسانی شایسته، مهمترین عامل ایجاد و توسعه مزیت رقابتی و ارزش آفرینی است. امروزه مدیریت مبتنی بر شایستگی منابع انسانی و شایسته سالاری دغدغه اصلی سازمانها و در نهایت جوامع می باشد. روانشناسان، شایستگی را محرک، ویژگی یا مهارت برجسته ای تعریف کرده‌اند که منجر به عملکرد شغلی بهتر می شود و معتقدند که در انتخاب شایسته ترین ها باید به دانش، مهارت، نگرش و توانایی‌های افراد توجه شود چرا که یک فرد شایسته فردی است که در تمامی ابعاد مذکور قادر به برآورده شدن انتظارات باشد. رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی، چارچوبی برای نظم‌ بخشیدن به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و رفتارهایی است که بر کیفیت کار و بهره وری منابع انسانی تأثیر می‌گذارند و نتایج این تاثیر به عنوان راهبردی برای موفقیت سازمان نمایان می گردد. در این کتاب تلاش شده است، با توجه به اهمیت موضوع و نوپا بودن رویکرد شایستگی در کشورمان، با ارائه تصویری صحیح و شفاف از شایستگی منابع انسانی و نحوه ارزیابی و مدیریت آن، رویکرد شایستگی در مدیریت منابع انسانی، به بیان و روشی ساده و قابل کاربرد در تمامی سازمانها و کسب و کارهای کوچک و بزرگ تشریح گردد.

ادامه...

مشخصات بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی

نظرات کاربران درباره بکارگیری رویکرد شایستگی منابع انسانی