کتاب کوچینگ مدیران برای تغییر اثر جان ال بنیت نشر اندیشه احسان

حوالی سال‌های ۱۳۶۷ - ۱۳۶۸ بود که در یک روز زمستانی، کتابی با عنوان «گوشت، ذن، استخوان، ذن» پشت ویترین کتاب‌فروشی بهجت، سر یوسف‌آباد تهران، توجه یک نوجوان را به خودش جلب کرد. او، با کنجکاوی، قدم به داخل گذاشت و کتاب را در دست گرفت. ورق‌زدن صفحات آن، دریچه‌ای جدید به جهانی پر از تفکر، معنا و کشف برایش گشود. آن نوجوان، بعدها مسیرش را در دنیای مهندسی نرم‌افزار، مدیریت اجرایی و کوچینگ پیدا کرد.در آن روزها، چیزی در درونم مرا به جستجو وادار می‌کرد. دنیای بیرونی پر از چالش‌ها و فرصت‌های ناشناخته بود، اما من بیش از هرچیز به دنیای درون خودم علاقه‌مند بودم. در آن روزها، منابع مستقلی برای این جستجو وجود نداشت، بنابراین در طریقت‌های باطنی و حکمت‌های کهن به‌دنبال پاسخ‌هایم گشتم. این کنجکاوی مرا از مطالعه ذن به تای‌چی و یوگا کشاند. از فلسفه‌های شرقی تا آموزه‌های کارلوس کاستاندا، کریشنا مورتی و اوشو، هر کتاب و مکتبی که می‌خواندم، مرا به پرسش‌های عمیق‌تری هدایت می‌کرد. این جستجو در مسیر عرفان اسلامی ادامه یافت. اشعار حافظ و مولانا، اندیشه‌های ابن‌عربی برایم درهایی را به درک عمیق‌تر از انسان و جهان گشود. اما هنوز سؤالی که در ذهنم بود، پاسخی قطعی نیافته بود: چگونه می‌توان انسان را به بهترین نسخه خودش تبدیل کرد؟ این جستجو مرا به دنیای روان‌شناسی کشاند. روان‌شناسی شناختی رفتاری، روان‌شناسی مثبت‌گرا، درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد (ACT)، تحلیل رفتار متقابل، طرح‌واره درمانی، ISTDP، منتالیزیشن، مایندفولنس، همگی بخشی از مسیری بودند که در آن‌ها عمیق شدم.