
کتاب "کوچینگ برای عملکرد؛ اصول و روشهای کوچینگ و رهبری برای تمامی تغییر آفرینان" نوشته سرجان ویتمور و تیفانی گاسکل، به بررسی شیوههای مؤثر کوچینگ و رهبری در راستای ارتقاء عملکرد فردی و سازمانی میپردازد. این اثر با تأکید بر اهمیت توانمندسازی تغییر آفرینان، اصول کلیدی و روشهای عملی را ارائه میدهد که میتواند به شخصیتهای مدیریتی و رهبران در هر سطحی کمک کند تا با استفاده از تکنیکهای کوچینگ، به ایجاد فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر در سازمانهای خود بپردازند. نویسندگان با بهرهگیری از تجربیات شخصی و تحلیلهای عمیق خود، آموزههایی قابل اجرا و مؤثر را برای خوانندگان فراهم کردهاند که میتواند به آنها در دستیابی به اهداف و بهینهسازی فرایندهای کاری یاری رساند. این کتاب بهویژه برای افرادی که در جستجوی تحریک و جهتدهی به تغییرات مثبت در محیطهای کاری و اجتماعی هستند، منبعی ارزشمند به شمار میآید.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 19.۹۶ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 407 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | تیفانی گاسکل |
| نویسنده دوم | جان ویتمور |
| مترجم | مهران بهشتی زواره |
| مترجم دوم | الهه غروی رودسری |
| ناشر | اندیشه احسان |
| زبان | فارسی |
| عنوان انگلیسی | Coaching for Performance Fifth Edition |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۵/۰۷/۲۶ |
| قیمت ارزی | 5 دلار |
| قیمت چاپی | 1,259,000 تومان |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |