کتاب رابطه عملکرد و کارایی کارکنان مراد خوش‌کنار نشر انتشارات قانون‌یار

کتاب حاضر، پژوهشی است که با هدف تحقق آرمان‌های دانشگاه پیام نور در جهت تشکیل سرمایه انسانی شایسته، کارآمد و متعهد تدوین و در آن به بررسی رابطه بین ارزیابی عملکرد کارکنان و کارایی پرداخته شده است. مؤلف ابتدا به تشریح مسئله و اهمیت تغییر و رابطه آن پرداخته و در ادامه اهداف علمی و کاربردی، فرضیات اصلی و فرعی، قلمرو موضوعی، محدودیت‌ها، مفاهیم و واژه‌ها و درنهایت نتایج حاصل از پژوهش را ارائه کرده است.