کتاب چگونه مدیری توانمند و حرفه ای باشیم مایکل آرمسترانگ نشر شرکت چاپ و نشر بازرگانی

یک مدیر خوب یا یک رییس خوب باید بتواند تیم کاری‌اش را مدیریت کند؛ برای مثال، در بعضی از مواقع کارمندان با دیدن مدل مدیریتی که کارفرما دارد و با دیدن جدیت و پشتکار او سعی می‌کنند که خودشان نیز کار را جدی بگیرند، برعکس خیلی از مواقع عدم توجه مدیران به جدی بودن در کار یا حرفه‌ای نبودن باعث تنبلی و بی‌انگیزگی کارمندان می‌شود. یک مدیر حرفه‌ای باید از روان‌شناسی مثبت‌اندیشی و تأثیر آن روی کار مطلع باشد و از هر فرصتی که باعث می‌شود بیش از قبل مثبت‌اندیش باشد، استفاده کند و البته از هر فرصتی که به شما مثبت‌اندیشی را آموزش می‌دهد نیز استفاده کند. بنابراین با توجه به اهمیت موضوع کتاب و نقش آن در رهبری مدیران، مطالعه آن را به کلیه مدیران سازمان‌ها که طالب رشد، توسعه و تحول سازمان هستند، توصیه می‌کنم.