کتاب مدیریت تعارض نشر اندیشه احسان

نقد و بررسی کتاب مدیریت تعارض

کتاب مدیریت تعارض نوشته باربارا پاپجوی، برندا مک منیگل و تالولا کارترایت، راهنمای جامع و کاربردی برای حل اختلافات در دنیای پیچیده امروز است. این کتاب با ارائه چارچوبی نظری قوی و مثال‌های عملی متعدد، به خوانندگان کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای مدیریت تعارضات را در سطوح مختلف، از روابط شخصی تا محیط‌های کاری، ارتقا دهند. کتاب با ارائه تعریفی دقیق از تعارض، به بررسی ریشه‌ها و علل مختلف آن می‌پردازد: از جمله، تعارضات بین فردی، گروهی و سازمانی، به تفصیل مورد بحث قرار می‌گیرند. کتاب مدیریت تعارض به خوانندگان در یادگیری مهارت‌های کلیدی حل تعارض، مانند گوش دادن فعال، همدلی، مذاکره و حل مسئله، کمک می‌کند و همچنین به معرفی رویکردهای نوین حل تعارض، مانند میانجیگری، داوری و حل مسئله مشارکتی هم اشاره می‌کند. 

اگر شما هم به خواندن مدیریت و بازازیابی و رهبری علاقه دارید حتما به دسته‌بندی مدیریت و رهبری فیدیبو سر بزنید.

باربارا پاپجوی، برندا مک منیگل و تالولا کارترایت، متخصصان برجسته حل تعارض

باربارا پاپجوی، برندا مک منیگل و تالولا کارترایت سه متخصص برجسته در زمینه حل تعارض هستند که به واسطه نگارش کتاب مدیریت تعارض به شهرت جهانی رسیده‌اند. این کتاب به عنوان منبعی جامع و کاربردی برای حل اختلافات در دنیای پیچیده امروز شناخته می‌شود و مورد استقبال دانشجویان، متخصصان و خوانندگان عمومی در سراسر جهان قرار گرفته است.

باربارا پاپجوی: استاد بازنشسته دانشگاه کلمبیا در رشته علوم سیاسی، نویسنده چندین کتاب و مقاله در زمینه حل تعارض، برنده جوایز متعدد برای تحقیقات و فعالیت‌هایش 

برندا مک منیگل: استاد دانشگاه کالیفرنیا، در رشته روانشناسی، متخصص در زمینه روابط بین فردی

تالولا کارترایت: استاد دانشگاه جورج تاون در رشته حقوق، نویسنده چندین کتاب و مقاله 

چرا کتاب مدیریت تعارض را بخوانیم

این کتاب بر پایه تحقیقات علمی و نظریه‌های معتبر در زمینه حل تعارض نگاشته شده است و با زبانی ساده و قابل فهم برای مخاطبان با سطوح مختلف دانش و تجربه مناسب است. کتاب مدیریت تعارض به افزایش مهارت‌های کلیدی حل تعارض، مانند گوش دادن فعال، همدلی، مذاکره و حل مسئله، اشاره دارد که با یادگیری این مهارت‌ها، می‌توانید به طور موثرتری با اختلافات در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود روبرو شوید. با درک عمیق‌تر، تعارض را به عنوان یک پدیده طبیعی و اجتناب‌ناپذیر درک خواهید کرد و می‌توانید بهتر با آن برخورد کنید و از بروز مشکلات بیشتر جلوگیری کنید. کتاب مدیریت تعارض به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم برای برقراری ارتباط موثر و حل تعارضات در روابط بین فردی را ارتقا دهید. با ارتقای این مهارت‌ها، می‌توانید روابط قوی‌تر و سالم‌تر با دیگران ایجاد کنید. همچنین مهارت‌های لازم برای حل تعارضات در محیط کار را نیز فرا خواهید گرفت. با ارتقای این مهارت‌ها، می‌توانید به طور موثرتری با چالش‌های محل کار روبرو شوید و به موفقیت بیشتری دست پیدا کنید. در نهایت، مهارت‌های لازم برای حل تعارضات در سطوح مختلف، از جمله جامعه، را هم می‌توانید ارتقا دهید که یادگیری این مهارت‌ها، موجب خواهد شد با ایجاد صلح و آرامش در دنیای خود نقش موثری داشته باشید. کتاب مدیریت تعارض منبعی مفید برای دانشجویان رشته‌های مختلف، از جمله علوم اجتماعی، روانشناسی، مدیریت و حقوق، است. همینطور برای متخصصان شاغل در زمینه‌های مختلف، مانند مشاوران، مددکاران اجتماعی، مدیران و رهبران و برای هر فردی که به دنبال ارتقای مهارت‌های حل تعارض در زندگی شخصی و حرفه‌ای خود است، مفید خواهد بود.

در بخشی از کتاب مدیریت تعارض می‌خوانیم 

به مدت بیش از سی سال، مرکز راهبری خلاقانه(CCL)، برنامه‌های آموزشی‌ای مبتنی بر تحقیقات خود را اجرا کرده است و در سال 1983واکاوی خروج از ریل مدیریت در مدیران اجرایی در آمریکای شمالی و اروپا را آغاز کرد.نتایج این تحقیقات در برنامه‌های آموزشی، ابزارهای ارزیابی و تعداد قابل توجهی برنامه ابتکاری در حوزه منابع انسانی در سازمان‌های متعدد مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصله در تیم طراحی CCL تبدیل به برنامه سه روزه‌ای شد که با فعالیت‌های پربار، غنی‌شده و پایه‌های راهبری مؤثر را آموزش می‌دهد.

پیشنهادهایی برای دوستداران کتاب مدیریت تعارض

اگر شما هم به خواندن کتاب‌های مدیریت و بازازیابی و رهبری علاقه دارید پیشنهاد می‌کنیم حتما کتاب‌های زیر را که در فیدیبو در دسترس هستند، مطالعه کنید.

• استراتژی اقیانوس آبی نویسنده دبلیو چان کیم، رنه مابورنیا انتشارات آریانا قلم
• بهترین قصه گو برنده است نویسنده آنت سیمونز انتشارات اطراف
• موردکاوی های مدیریت رفتار سازمانی نویسنده علی پیران نژاد انتشارات دانشگاه تهران