کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت ورزش و اوقات فراغت اثر کریس ولسی نشر انتشارات حتمی

امروزه در هر جامعه‌ای، سازمان‌ها کارکردهای مهمی دارند و نقشی حیاتی در زندگی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و اداره امور جامعه بازی می‌کنند. بدون سازمان‌های کارآمد و پویا، افراد نمی‌توانند به هدف‌های خود دست یابند و نیازهای گوناگون خود را برآورده سازند. در سازمان‌ها منابع ارزشمندی به عنوان «انسان» وجود دارد که هر یک از آنها، نقش مهمی در موفقیت آنها ایفا می‌کنند؛ اما نقش مهمترین سرمایه هر سازمان، پر رنگتر از سایر منابع است. بنابراین، مدیریت کردن این سرمایه ارزشمند و استفاده بهینه از آن، یکی از مهمترین کارهایی است که باید در هر سازمان انجام شود. از آنجا که منابع انسانی با ارزش‌ترین عامل تولید و منبع اصلی ایجاد مزیت رقابتی و ایجادکننده قابلیت‌های کلیدی در هر سازمان هستند، بنابراین مدیریت منابع انسانی زیربنای موفقیت هر سازمان محسوب می‌شود.