کتاب روانشناسی مثبت در محیط کار نشر کلید پژوه

روانشناسی مثبت شاخه‌ای از روانشناسی است که امروزه به سرعت در حال رشد می‌باشد و بیشتر بر روی روش‌های ارتقاءی سلامت افراد، ارتقاءی میزان شادی آن‌ها و افزایش طول عمر آن‌ها متمرکز می‌شود. رویکرد جستجوی ارزش‌ها (AI) شیوهای نوین جهت توسعه سازمانی است که بر روی همان موضوعاتی توجه می‌نماید که روانشناسی مثبت بر آن‌ها تمرکز می‌کند. با بررسی روانشناسی مثبت در محل کار، و همچنین با جمع آوری جدید‌ترین تحقیقات در این زمینه، می‌توانیم به یک رویکرد جدید قدرتمند جهت ارتقای سازمان‌ها دست یابیم. با بررسی روانشناسی مثبت همچنین میتوانیم چالشهایی را که رهبران سازمان با آن‌ها مواجه هستند بیشتر آشکار کنیم. نویسنده این کتاب، سعی کرده است تا با حداقل استفاده از اصطلاحات فنی روانشناسی، درکی از رویکرد روانشناسی مثبت و اجرای این رویکرد را به رهبران و مدیران سازمان‌ها و در تمامی سطوح، نمایش دهد و به آن‌ها نشان دهد که چگونه می‌توانند از تکنیک‌های روانشناسی مثبت در زمینه تخصصی خود در محیط کار استفاده کنند. این کتاب، جدیدترین یافته‌های علمی و پژوهشی در زمینه موضوعاتی مانند مثبت گرایی، رشد سازمان‌ها، استفاده از انرژی مثبت، انجام فعالیت‌های جمعی متحول کننده، استفاده از سرمایه‌های روانشناختی و رهبری کردن سازمان به صورت مناسب را دربر می‌گیرد. فصل‌های این کتاب، شامل این موارد هستند: عوامل مرتبط با محل کار، روابط، کاری، رهبری کردن، مشارکت کردن در کار و عملکرد مناسب، تصمیم‌گیری ‌در حوزه‌های کاری، ارتباطات سازمانی و تحولات سازمانی. در سراسر این کتاب، مطالعات موردی مختصر و مجموعه‌ای از نکات مفید ارایه شده است که با استفاده از آن‌ها، برخی از نکات کلیدی روشن‌تر شده و موضوع به صورت واضح‌تر بیان میشود. در کتاب پیش رو، یعنی روانشناسی مثبت در محیط کار، دیدگاه‌هایی بی‌نظیری درباره جدیدترین موضوعات مرتبط با محیط کسب و کار امروزی که به سرعت در حال تغییر است؛ ارائه می‌شود.