کتاب استخدام و اخراج نشر ذهن‌آویز

کتاب استخدام و اخراج اثری است از برایان تریسی به ترجمه‌ی مهدی قراچه داغی و چاپ انتشارات ذهن آویز. مجموعه‌ای از روش های موثر و کارا که به افزایش مهارت مدیران در گزینش و انتصاب، استخدام، مدیریت و اخراج کارکنان می‌پردازند و آن ها را در گردهم آوری یک گروه شغلی حرفه‌ای و ماهر و درنتیجه موفقیت در تجارت یاری می‌کنند. بخشی از کتاب: در جریان یک بررسی وقتی از اشخاص خواستند بهترین شغلی را که تاکنون داشته‌اند بیان کنند، آنها یک شرکت بخصوص و یک رئیس عالی را به خاطر آوردند. سوال بعدی این بود: «چرا این بهترین شغلی است که تا کنون داشته اید؟» بیشترین جوابهایی که دریافت شدند این ها بودند: «برای اینکه احساس می‌کردم رئیسم به من توجه خاص دارد.» و «همیشه می‌دانستم چه انتظاری از من دارند.» شاید بهترین راه برای رسیدن به بهترین عملکرد، داشتن انتظارات شفاف است. کارکنان باید دقیقا بدانند که از آنها می‌خواهید چه کاری انجام دهند و... -از متن کتاب-