درباره بزرگترین تئوری های مدیریت و راهکارهای استفاده از آن
هر سازمان، تنها می تواند یک سرپرست، یک نقشه و یک دیدگاه، داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که نیروی کاری آگاه به زنجیره فرمان (اختیار)، با ساختار سازمان و محل انطباق با آن و تعهد آنها به اهداف سازمانی، آشنا هستند.
تیم خود را بر اساس یک خطذ مدیریتی، سازماندهی کنید. اگر فردی، دو مدیر داشته باشد، مشکلاتی در مورد ترجیحات کاری برای وی پدیدار خواهد شد.