هر سازمان، تنها می تواند یک سرپرست، یک نقشه و یک دیدگاه، داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که نیروی کاری آگاه به زنجیره فرمان (اختیار)، با ساختار سازمان و محل انطباق با آن و تعهد آنها به اهداف سازمانی، آشنا هستند. تیم خود را بر اساس یک خطذ مدیریتی، سازماندهی کنید. اگر فردی، دو مدیر داشته باشد، مشکلاتی در مورد ترجیحات کاری برای وی پدیدار خواهد شد.
فرمت محتوا | epub |
حجم | 3.۲۸ مگابایت |
تعداد صفحات | 377 صفحه |
زمان تقریبی مطالعه | ۱۲:۳۴:۰۰ |
نویسنده | جیمز مک گراث |
مترجم | محسن لطفی |
مترجم دوم | محمدحسین لطفی |
مترجم سوم | ه معصومه لطفی |
ناشر | نگرش مدیران |
زبان | فارسی |
عنوان انگلیسی | The little book of big management theories ... and how to use them |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۰/۰۹/۳۰ |
قیمت ارزی | 4 دلار |
مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |