فرهنگ سازمانی از آندست عبارات پرطمطراقیاست که میشود به انحای مختلف تعبیرش کرد. در یکی-دوسال اخیر هم، منابع انسانی شرکتهای مختلف، تامل بسیاری بر آن داشتند و تلاش کردند در رقابت جذب و نگهداشت تلنتها بر آن تاکید و تشدید بگذارند. در گفتگوی با توحید علی اشرفی حول همین مفهوم و شیوهی جاریسازی فرهنگ سازمانی علیبابا گپ زدیم. توامان، دربارهی شیوهی مدیریت بازاریابی در این برند گپ زدیم و نحوهی تصمیمسازی و اولویتگذاریهایشان را مرور کردیم.
ویدئو
توضیحات بیشتر
https://kargah.net/pod/tohid-ali-ashrafi/
Hosted on A. See a.com/privacy for more information.