راهاندازی یک استارتاپ، فقط به دانستن مهارتهای فنی و بعضی مهارتهای کسب و کاری نیست. اگر قرار باشد یک استارتاپ درست و حسابی کار کند، بنیانگذارانش باید مهارتهایی داشته باشند که از جنس مهارتهای فنی و کسب و کاری نیست.
در این قسمت، دربارهی این دسته از مهارتها (که اصطلاحاً به آنها «مهارتهای نرم» میگویند) صحبت کردهایم و ۳۰ مهارت نرم اصلی را یکی یکی بررسی کردهایم.
این قسمت حاوی مطالب کلیدی در ارتباط با موضوعات زیر است و توصیه میکنیم آن را حتماٌ تا انتها گوش دهید:
- مهارتهای نرم چیستند و در استارتاپها و کسب و کارها کجا و چگونه به آنها نیاز پیدا میشود؟
- انواع مهارتهای نرم و مثالهایی از کاربرد آنها
- رهبر بودن چه زمانی معنا پیدا میکند؟
- تفاوت رهبر و مدیر چیست؟
- اهمیت هدفگذاری و معنی کشش خلاق در هدفگذاری چیست؟
- جاهطلبی خوب چطور و کجاها میتواند کمککننده باشد؟
- تحمل ابهام: مهمترین مهارت نرم! چرا؟
- مهمترین نکته در مورد مهارت حل مسأله چیست؟
- یادگیری مهارتها و مهمتر از آن به کارگیری مهارتها
- خود انگیراننده بودن، مهارتی که شما را نجات میدهد
و در آخر بشنوید که چطور باید در یک تیم ترکیبی از افراد با مهارتهای مختلف را به کار گرفت تا بهتر به سمت هدف حرکت کنند!
کلمات کلیدی: مهارتهای نرم، هوش هیجانی، عقل سلیم، گوش دادن فعال، تاب آوری، مدیریت بحران، ارتباطات، حل مسأله، تفکر انتقادی، مذاکره
Keywords: Soft Skills, EI (Emotional Intelligence), Common Sense, Active Listening, Resilience, Crisis Management, Communication, Problem Solving, Critical Thinking, Negotiation
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
شناسنامه
