کتاب کلیاتی درباره جوایز بهره وری ، تعالی سازمانی اثر شیمادخت ساده نشر سازمان ملی بهره‌وری ایران

در این مجموعه توضیحات کلی در خصوص مفاهیم، تعاریف، اهداف، مزایای جوایز تعالی سازمانی، کارکردهای فرایند ارزیابی، تاریخچه جوایز مدل‌های تعالی سازمانی و مقایسه سه الگوی دمینگ، مالکوم بالدریج و EFQM پیشینه جوایز در ایران، فلسفه وجودی و وضعیت جوایز در کشور و اسناد بالادستی و قانونی مرتبط با جایزه ملی بهره‌وری ارائه گردیده است.