کتاب یادگیری و توسعه سازمانی نشر شادن پژواک - نسخه صوتی

برای جذب و نگاه داشتن استعدادها؛ سازمان‌ها و کسب‌وکار‌ها نیاز دارند که فرصت و امکان یادگیری و رشد را در اختیار کارمندان‌شان قرار دهند در نتیجه برنامه‌های یادگیری و توسعه تبدیل به یک ابزار حیاتی برای مدیریت استعداد‌ها شده است که به رهبران، مدیران و استخدام کننده‌ها کمک می‌کند تا فضای استعدادیابی و رشد ایجاد کنند. در این کتاب کارشناس و مشاور مدیریت؛ بریت اندریاتا به شما نشان می‌دهد که چطور یک برنامه‌ی یادگیری و رشد برای شرکت‌تان ایجاد کنید تا استعداد ها را جذب کنید و به علاوه مهارت های لازم را فرا بگیرید تا در شرکت‌تان رقابت وجود داشته باشد. بریت اندریاتا به شما توضیح می‌دهد که چگونه در طول زمان شرکت خود را برای فضای رشد و استعدادیابی برنامه‌ی ریزی کنید.این کتاب به شما شما کمک می‌کند میزان رشد کارمندان شرکت‌تان را ارزیابی کنید و بعد راه‌های طراحی یک برنامه‌ی یادگیری که سطح رشد شرکت‌تان را نشان می‌دهد را توضیح می‌دهد. این کتاب نظریه و روش یادگیری بزرگسالان و نکات اولیه ی طراحی اموزشی را توضیح می‌دهد و همچنین روش‌های یادگیری مختلفی که برای شما فراهم است را شرح می‌دهد.