در جهان پر از اعوجاج و متلاطم کنونی توجه به مبحث رقابت با تکیه بر توانمندیهای داخلی برای سازمانها و شرکتها الزامی، غیر قابل انکار است. رشد و توسعه رقابت و جذابیتهای هر صنعت یا خدماتی، اکنون همه سازمانها را وادار به تلاش برای نوآوری و خلاقیت کرده است. نوآوری خروجی فعالیت ها و مطالعات و سرمایه گذاری های تحقیق و توسعه است و مهمترین برگ برنده هر سازمانی می تواند باشد به شرط این که با توجه به پتانسیل درونی و گسترش آن در سازمان مذکور باشد.
داشتن پتانسیل مناسب و توانمدی سازمانی در همه ابعادش از جمله: نوآوری، دانش، نیروی متخصص و با تجربه، منابع مالی مناسب، تکنولوژی به روز و... شرط اولیه تامین نظر و سلیقه های متفاوت مشتریان است. اغلب سازمان ها با این مشکل مواجه هستند که نمی توانند به طور مطلوبی دانش و خلاقیت و نوآوری را در تمام ارکان سازمان خود گسترش داده و آن را به فرهنگ غالب سازمانی خود تبدیل کنند، در این کتاب کوشش شده تا با نمایش شبکه های نوآوری و مفاهیم جذاب آن این امر را در سازمان ها تسهیل نماید و نقشه راهی برای نیل به این هدف باشد.
نوآوری مستمر یک الزام برای رقابت در جهان امروز است و مهم ترین عاملی است که می تواند یک سازمان را در مسیر توسعه قرار داده و آن را به سازمانی پیشرو و پویا تبدیل نماید.
مطالعه و بررسی این کتاب به دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشتههای بینرشتهای جدید از جمله گرایشهای مختلف مهندسی صنایع، مدیریت تکنولوژی، مدیریت فناوری اطلاعات، مدیریت کارآفرینی و آینده پژوهی و تمامی ذینعفان صنایع و خدمات و همه علاقهمندان به حوزه های تحقیق و توسعه، تکنولوژی و نوآوری اکیدا توصیه میگردد.