کتاب حسابداری منابع انسانی اثر عزت الله ملایی نشر موسسه فرهنگی هنری دیباگران تهران

امروزه منابع انسانی سهم بسزایی در رشد وتوسعه سازمان ها و در نتیجه جوامع را بر عهده دارد.تزریق منابع مالی،دیگر به عنوان فاکتور اصلی توسعه به شمار نمی آید بلکه تحولات و بهره وری روبه رشد انسانی سبب ارتقای سازمان ها و به تبع آن توسعه نظام های اقتصادی در جهان می شود،به گونه ای که سرمایه های انسانی تعیین کننده میزان سرمایه های مادی هستند. از این رو،دارایی اصلی استراتژیک سازمان ها و همچنین ساختار ثروت ملت ها،سرمایه انسانی است که ارزش گذاری،سنجش و گزارشگری آن در چارچوب حسابداری منابع انسانی تعریف شده است. حسابداری منابع انسانی بیان میدارد که باید با منابع انسانی در سازمان ها همانند دارایی های فیزیکی برخورد گردد به طوری که ارزش خدمات انسانی در ترازنامه نشان داده شود. کتاب حاضر در چهار فصل: کلیات حسابداری منابع انسانی،هزینه یابی منابع انسانی،ارزش گذاری منابع انسانی و گزارشگری مالی منابع انسانی تدوین گردید