معرفی، خرید و دانلود کتاب صوتی نردبان ترقی و کسب حقوق بیشتر

چگونه می‌‌‌توان ارتقاء یافت و از همیشه بیشتر حقوق دریافت کرد؟ با دانستن این‌‌‌که چه چیزی شما را در نظر افرادی که برای‌‌‌شان کار می‌‌‌کنید ارزشمندتر می‌‌‌کند، می‌‌‌توانید میل خود به موقعیت بهتر، دریافت بیشتر، حرکت سریع‌‌‌تر و در واقع بالا رفتن از نردبان موفقیت را شروع کنید. سازمان، شما را برای نتایجی به خدمت گرفته است و اعتقاد دارد شما با به کارگیری استعدادهای و توانایی‌‌‌های بی‌‌‌نظیرتان نتایجی را ایجاد خواهید کرد.شما مشکلات را حل می‌‌‌کنید، و به سازمان کمک می-کنید. شما نیازهای مشتریان را برآورده می‌‌‌کنید و نظرات و ابتکارات ارزشمندی را عرضه می‌‌‌کنید. این چیزها به ارزش سازمان می‌‌‌افزاید.برای اینکه سازمان به ارزش شما ـ یعنی حقوق بهتر و موقعیت برتر ـ بیافزاید، لازم است که شما هم متقابلاً به ارزش آن بیفزایید. خودتان را برای ارتقاء‌‌‌یافتن مهیا کنید. مجموعه مهارت‌‌‌هایی را که پس از ارتقاء‌‌‌یافتن باید از پس‌‌‌شان برآیید، فرابگیرید. با ارتقاء و توسعه‌‌‌ی توانایی‌‌‌هایتان خودتان را ارتقاء دهید. ۱. به ارزش سازمان خود بیافزایید. ده برابر بیش از آنچه شما دوست دارید دریافت کنید، به ارزش و اعتبار سازمانتان بیافزایید. ۲. کارهایی را انجام دهید که دیگر افراد نمی‌‌‌دانند چگونه آن را انجام دهند. به یاد داشته باشید که ارزش از کمیابی نشأت می‌‌‌گیرد. ۳. در انجام کارهایی که دیگران نمی‌‌‌خواهند انجام دهند مشتاق و راغب باشید. ۴. همیشه نتایج برتر ارئه دهید. به یاد داشته باشید اختلاف بین کار عالی و کار متوسط ۱۰۰ به ۱ است. ۵. هرگز به دنبال کسب اعتبار برای تلاش‌‌‌تان نباشید. اجازه بدهید نتایج کارتان سخن بگویند. ۶. راه‌‌‌حل ارائه دهید نه فقط بیان مشکل. ۷. اعداد و ارقام خود را بشناسید، آن‌‌‌ها را گزارش دهید و بهبود ببخشید. ۸. به بهبود «خط پایان ترازنامه» کمک کنید. ۹. تمرکز خود را روی مهم‌‌‌ترین اهداف سازمان حفظ کنید. در زمین اصلی بازی کنید و دنبال حاشیه نروید. ۱۰. ارتباطات کاری قوی بسازید. مهارت برخورد با افراد همیشه بیش از مهارت‌‌‌های فنی پاداش برایتان به همراه می‌‌‌آورند. ۱۱. اول شما ببخشید. پیش از آنکه چیزی به دست آورید، اهدا کنید. ۱۲. در مهارت‌‌‌های مرحله‌‌‌ی بعد تبحر پیدا کنید. با ارتقاء مهارت‌‌‌هایتان را بالا بکشید.