کتاب مدیر تحول‌گرا جلد 6 اثر شیوا مرعشی نشر شرکت چاپ و نشر بازرگانی

جلد ششم، حلقه اتصال بین فناوری و انسان در فرآیند هوشمندسازی سازمان است. این جلد نشان می دهد که موفقیت پروژه های هوش مصنوعی صرفاً به کیفیت داده ها یا قدرت الگوریتم ها وابسته نیست، بلکه به توانایی مدیر در هدایت تغییر ، ایجاد انگیزه و ساخت فرهنگی پایدار در سازمان بستگی دارد. در این مرحله از مسیر تحول، تمرکز از «پیاده سازی فناوری » به «پرورش رهبرانی » جابه جا می شود که همزمان مهارت های انسانی، تفکر سیستمی و شایستگی های فناورانه را در خود توسعه داده اند.

این جلد به مدیران کمک می کند تا با ترکیب هوش تحلیلی و هوش عاطفی، از یک سو نقش خود را در تصمی مگیر یهای داد همحور تقویت کنند و از سوی دیگر، اعتماد، انگیزه و همسویی در تیم های انسانی و ترکیبی (انسان-ماشین) ایجاد کنند. نتیجه نهایی، تربیت رهبرانی است که ن هتنها سازمان را در برابر تغییرات سریع مقاوم می سازند، بلکه آن را برای آینده ای مبتنی بر نوآوری، یادگیری مداوم و هوش مسئولانه آماده می کنند. این رویکرد، پلی استراتژیک برای عبور از اجرای صرف فناوری به رهبری الهام بخش و پایدار است.

در مسیر تحول هوشمند، این مجموعه همراه شما است.

نه صرفاً به عنوان یک مرجع، بلکه به عنوان راهنمایی عمل گرا و آینده نگر برای ساختن سازمان هایی که نه فقط با تغییرات سازگارند، بلکه خود، محرک تحول هستند.

تحول، با دانستن آغاز نمی شود؛ با درک عمیق و تصمیم به حرکت آغاز می شود.