کتاب مدیریت عملکرد و بهره‌وری سازمانی اثر محمدجواد سرحدی نشر بله

کتاب "مدیریت عملکرد و بهره‌وری سازمانی" اثری مشترک از محمدجواد سرحدی و احمد گذین، یک راهنمای تخصصی و جامع برای مدیران، کارشناسان و دانشجویان حوزه مدیریت است. این کتاب با رویکردی علمی و کاربردی، به بررسی ابزارها، روش‌ها و مدل‌های نوین در زمینه مدیریت عملکرد کارکنان و افزایش بهره‌وری سازمانی می‌پردازد. نویسندگان با ارائه چارچوب‌های تئوریک و مثال‌های عملی، خوانندگان را با فرآیندهای برنامه‌ریزی، ارزیابی و بهبود عملکرد در سازمان‌های امروزی آشنا می‌کنند.

این کتاب بر این اصل متمرکز است که بهره‌وری سازمانی، نتیجه مستقیم عملکرد فردی کارکنان است. نویسندگان توضیح می‌دهند که برای دستیابی به عملکرد بالا، سازمان‌ها باید یک سیستم مدیریت عملکرد منسجم و عادلانه داشته باشند. آن‌ها به تفصیل به موضوعاتی مانند تعیین اهداف هوشمند، ارزیابی عملکرد، ارائه بازخورد سازنده و برنامه‌ریزی برای توسعه فردی می‌پردازند. پیام اصلی کتاب این است که مدیریت عملکرد تنها یک فرآیند اداری نیست، بلکه یک فرهنگ سازمانی است که با تمرکز بر رشد و توانمندسازی کارکنان، به موفقیت پایدار سازمان منجر می‌شود.