این کتاب به شما نشان میدهد که چگونه با کمک آخرین فناوری های هوش مصنوعی چالش های مدیریت منابع انسانی را حل کنید. فرآیند های استخدام، آموزش و توسعه کارکنان را بهبود بخشیده و به بهره وری بالاتر دست یابید. با این کتاب، آینده منابع انسانی سازمان خود را با استفاده از کسب جدیدترین دانش های این حوزه به صورت کاملا علمی تضمین کنید. کتاب جذاب توسعه استراتژیک منابع انسانی در عمل در حیطه توسعه منابع انسانی با استفاده از آخرین دانش فناوری هوش مصنوعی، تحولی بنیادین را در مدیریت سازمان ها به تصویر میکشد. پیشگفتار این اثر، نگاهی عمیق به تغییرات نقش و چالش های پیش روی مدیران منابع انسانی ارائه میدهد که به واسطه نفوذ روز افزون هوش مصنوعی در فرایند های سازمانی کارایی و اثر بخشی را ارتقاء دادهاند. نویسندگان این کتاب به تشریح چگونگی بهرهبرداری از تحلیل های دقیق داده ها برای کاهش خطاهای انسانی و تقویت توانایی های تصمیم گیری میپردازند و در عین حال، زمینه های جدیدی از فرصت های استراتژیک را برای مدیران منابع انسانی فراهم میآورند. از اهمیت ادغام هوش مصنوعی در فرایند های استخدام و آموزش بگیرید تا پیشبینی باورپذیر نیاز های کارکنان و شناسایی استعدادها، کلیدی ترین مزایای این فناوری در توسعه منابع انسانی به شمار میروند. در این دنیای جدید، منابع انسانی دیگر تنها به مدیریت افراد محدود نمیشود، بلکه به عنوان معمار استراتژی های داده محور، نقش بسزایی در ساخت سازمان ها های خلاق و کارآمد ایفا میکند. این کتاب ارتباط تنگاتنگ بین داده ها و موفقیت های پایدار سازمانی را مورد تاکید قرار میدهد و دعوتی به اندیشیدن در زمینه چالش های آتی و راهکار های هوشمندانه برای ارتقاء منابع انسانی را با آخرین روش های به روز علمی به ارمغان میآورد. با گام گذاشتن در این حوزه، خوانندگان به درک بهتری از نقشی که هوش مصنوعی در شکل دهی آینده توسعه مدیریت منابع انسانی ایفا میکند، دست خواهند یافت.
فرمت محتوا | epub |
حجم | 4.۲۵ کیلوبایت |
تعداد صفحات | 375 صفحه |
زمان تقریبی مطالعه | ۱۲:۳۰:۰۰ |
نویسنده | لایل یورکس |
نویسنده دوم | امی لوی ابل |
نویسنده سوم | دنیس روتاتوری |
مترجم | رضا رفیعیگیلوائی |
ناشر | شرکت چاپ و نشر بازرگانی |
زبان | فارسی |
تاریخ انتشار | ۱۴۰۴/۰۲/۳۱ |
قیمت ارزی | 6 دلار |
مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |