معرفی کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند

کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند نوشته جان سالیسبوری، به بررسی نقش کوچینگ در رهبری و مدیریت سازمان‌ها می‌پردازد. این کتاب به عنوان یک راهنمای عملی برای رهبران و مدیران طراحی شده است تا با استفاده از روش‌های کوچینگ، پتانسیل اعضای تیم خود را به حداکثر برسانند و سازمانی پویا و موفق ایجاد کنند. سالیسبوری، با بیش از دو دهه تجربه در زمینه مشاوره مدیریت و کوچینگ، در این کتاب به ارائه یک مدل کوچینگ به نام PASN می‌پردازد که به رهبران کمک می‌کند تا جلسات کوچینگ مؤثری برگزار کنند و مهارت‌های کوچینگی خود را به کار گیرند. این کتاب توسط عزیزه سرمدی و سیدعلی کوشازاده ترجمه و توسط شرکت چاپ و نشر بازرگانی به صورت چاپی و الکترونیکی منتشر شده است. این نسخه از نوع کتاب الکترونیکی است.

کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند با نثری روان و قابل فهم، شامل مطالعات موردی و مثال‌های عملی از سازمان‌های مختلف است که نشان‌دهنده کارآمدی روش‌های مطرح شده در آن است. این اثر به ویژه برای مدیران و رهبران سازمان‌ها که به دنبال بهبود عملکرد تیم‌های خود هستند، بسیار مفید است. همچنین، این کتاب به بررسی چالش‌های عمومی که رهبران در پذیرش کوچینگ با آن‌ها مواجه می‌شوند، می‌پردازد و راهکارهایی برای غلبه بر این چالش‌ها ارائه می‌دهد.

معرفی نویسنده کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند

جان سالیسبوری، نویسنده کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند، یکی از چهره‌های برجسته در زمینه مشاوره مدیریت و کوچینگ است. او به عنوان یک مشاور با تجربه در حوزه رهبری و توسعه سازمانی شناخته می‌شود.

او با بیش از دو دهه تجربه در این حوزه، به تألیف چندین کتاب و مقاله در زمینه رهبری و کوچینگ پرداخته است. یکی از آثار مهم او، کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند، است که به بررسی روش‌های مؤثر در رهبری و کوچینگ می‌پردازد و به مدیران کمک می‌کند تا پتانسیل اعضای تیم خود را به حداکثر برسانند. سالیسبوری با رویکردهای نوآورانه خود، به توسعه رهبری و بهبود عملکرد سازمان‌ها کمک کرده است.

چرا باید کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند را با ترجمه عزیزه سرمدی و سیدعلی کوشازاده بخوانیم؟

کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند نوشته جان سالیسبوری و ترجمه عزیزه سرمدی و سیدعلی کوشازاده، یک منبع ارزشمند برای مدیران و رهبران سازمان‌ها است. این کتاب به ارائه یک نقشه راه برای آشکارسازی نبوغ تیم‌ها می‌پردازد. سالیسبوری با بیش از دو دهه تجربه در مشاوره مدیریت، دانش و مهارت‌های خود را به صورت کاربردی و علمی در این کتاب گردآوری کرده است.

این کتاب شامل مثال‌های واقعی و مطالعات موردی از بکارگیری آموزه‌های کوچینگ در سازمان‌های مختلف است. این ویژگی به خوانندگان کمک می‌کند تا مفاهیم را بهتر درک کنند و بتوانند آن‌ها را در محیط کار خود پیاده‌سازی کنند. همچنین، ترجمه دقیق و روان این کتاب توسط عزیزه سرمدی و سیدعلی کوشازاده، فهم مطالب را برای خوانندگان فارسی‌زبان تسهیل می‌کند.

این کتاب به ویژه برای افرادی که در حوزه کسب‌وکار و رهبری فعالیت می‌کنند، بسیار مفید است. با توجه به رویکرد علمی و کاربردی آن، می‌تواند به مدیران و رهبران کمک کند تا مهارت‌های کوچینگ خود را تقویت کرده و به بهبود عملکرد تیم‌های خود بپردازند.

در بخشی از کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند می‌خوانیم

رهبرانی که کوچ می‌کنند، دیگران را به سمتی هدایت می‌کنند تا از توانمندی‌های بالقوه و تجارب خود بهره ببرند و بهترین تصمیمات را اتخاذ کنند. همان‌گونه که عنوان این کتاب، بیان می‌کند، کوچینگ، باعث آزاد شدن نبوغ اعضای تیم شما می‌شود. هر فردی استعدادها و توانمندی‌های بکر و ناشناخته‌ای دارد که معمولا برای خودش و رهبرش مخفی است. مثال‌های این کتاب، بیانگر داستان‌هایی از صدها رهبری هست که کوچینگ را به عنوان رویکردی برای پرورش دادن اعضای تیم خود و فرهنگ آن‌ها قبول کرده‌اند. این مثال‌ها تکه‌هایی از جورچین‌های داستان‌هایی هستند که توسط رهبران برای من تعریف شده‌اند.

مهارت‌ها، اصول و فرآیند کوچینگ توصیف شده در این کتاب، توسط دهه‌ها فعالیت و پژوهش در حوزه علوم انسانی و انجمن‌های کوچینگ حرفه‌ای، پشتیبانی می‌شود. زمانی‌که سازمان‌ها، کوچینگ را به‌عنوان بخشی از فرهنگ خود بپذیرند، آن موقع است که فواید کوچینگ در سازمان انباشته می‌شود.

پیشنهادهایی برای دوستداران کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند

در صورتی‌که از خواندن کتاب رهبرانی که کوچ می‌کنند لذت برده‌اید و این کتاب برای شما مفید بوده است، پیشنهاد می‌کنیم کتاب‌های زیر را نیز مطالعه کنید: 

کتاب با چرا شروع کنید، انتشارات آموخته

کتاب ذهن استراتژیست، انتشارات آریانا قلم

کتاب مدیریت تغییر، انتشارات آموخته