کتاب اثر انتظارات شرکت چاپ و نشر بازرگانی

با خواندن کتاب «اثر انتظارات» و شناخت علمی و دقیق ماشین پیش‌بینی ذهن و تاثیرات عمیق آن در تمامی شئون زندگی خود، بی‌شک می‌توانیم اثرات مثبت این مهم را در ابعاد زندگی شخصی و کسب‌وکار به‌شکل آگاهانه و هوشمندانه هدایت کنیم. نویسنده این کتاب، دیوید رابسون، برنده جوایز علمی ارزشمندی از انجمن روانشناسی انگلستان است. همچنین در علوم اعصاب و روانشناسی صاحب‌نظر است. نویسنده با تلاش و بررسی‌های زیادی، پژوهش‌های علمی و مطالعه‌های موردی زیادی را در طی 220 سال اخیر بررسی کرده است و به بررسی قدرت ذهنیت و اثر انتظارات در حوزه‌های سلامتی، کسب‌وکار و ابعاد مختلف زندگی انسان پرداخته است و به‌شکل علمی نشان می‌دهد که چگونه باورهای ما بر عملکرد و نتایج کلیدی تأثیر شگرفی می‌گذارند. با درک  اثر انتظارات، رهبران می‌توانند خوش‌بینی و تفکر مثبت را از طریق شناخت ماشین پیش‌بینی ذهن در تیم‌های خود پرورش دهند و از بحران‌ها فرصت بسازند. این کتاب استراتژی‌هایی را برای بازتعریف چالش‌ها و پرورش ذهنیت رشد در کسب‌وکار ارائه می‌دهد. در این کتاب بررسی می‌شود که چگونه انتظارات می‌تواند بر زمینه‌هایی مانند: رهبری، تاثیرگذاری، توسعه فردی،کوچینگ، مذاکره، فروش، بازاریابی و انگیزه کارکنان تأثیر بگذارند. رهبران می‌توانند از اثر انتظارات برای ایجاد گفتمانی تحول‌آفرین جهت نیل به موفقیت در سازمان خود استفاده کنند. این کتاب ابزارهایی را برای مدیریت استرس و اضطراب ارائه می‌دهد که می‌تواند بر بهره‌وری و تصمیم‌گیری موثر باشد.کتاب «اثر انتظارات» بر اهمیت ارتباطات واضح در تعیین انتظارات و دستیابی به اهداف تأکید می‌کند. این کتاب می‌تواند به ایجاد فرهنگ انعطاف‌پذیری و سازگاری در برابر تغییرات در مشاغل و رشد کمک کند. با استفاده از قدرت باور و تبیین مکانیزم آن به‌شکل علمی، مدیران می‌توانند سرمایه‌های انسانی را در سازمان خود توانمند سازند تا در بهترین حالت خود بدون فرسودگی شغلی عمل کنند. در نهایت، این کتاب رویکردی علمی برای ایجاد یک محیط کاری مثبت، پویا و پربار ارائه می‌دهد.