0
امکان مطالعه در اپلیکیشن فیدیبو
دانلود
هنر مدیریت و راهبری کارکنان

معرفی، خرید و دانلود کتاب هنر مدیریت و راهبری کارکنان

کارکنان به عنوان گنجینه های یک سازمان به رهبری و هنروری مدیریت نیاز دارند
درباره هنر مدیریت و راهبری کارکنان

به نیکی به یاد دارم که از عنفوان نوجوانی، به سرپرستی گروه ها و تشکل ها علاقه وافری داشتم و همین مساله سبب شد تا به مطالعه مجلات و کتب مربوط به مباحث علم مدیریت روی آورم و در نهایت رشته تحصیلی خود در دانشگاه را در حوزه مدیریت انتخاب کردم. ضمن تحصیل در رشته مدیریت، به دلیل فعالیت در عرصه های مختلف اجتماعی و علاقه من به علم مدیریت، عملکرد مدیران ادارت و نهادها را نیز رصد می کردم و تلاشم بر این بود تا به صورت تجربی نیز بر دانسته های خود بیفزایم. آن چه در این سالیان ذهن مرا به خود مشغول کرده و در این خصوص مطالعات و تحقیقاتی داشته ام، نوع نگاه مدیران به کارکنان سازمان و نحوه مدیریت و رهبری آنان بر سازمان بر اساس پتانسیل های نیروی انسانی است. به کرات دیده شده که کارکنان از عملکرد مدیران مافوق خود گلایه دارند و مدیران نیز همچون گذشته، با نگاهی ارباب – رعیتی و با توسل بر جبر، سعی در انجام امورات سازمان دارند و دستور دادن و تحکم به کارکنان را تنها راه حل مساله می دانند. در این مجموعه برآنم تا با انتقال دانسته ها و تجربیات خویش و بهره گیری از برخی منابع مدیریتی، به این نکته اشاره نمایم که آن چه امروزه در سازمان ها نقش حائزاهمیتی دارد، نگاه رهبری گونه مدیران و سرپرستان سازمان ها می باشد و این که مدیران بدانند میان مدیریت و رهبری تفاوت های بسیاری است. درواقع مدیر آن کسی است که به حکم مسئولیت سازمانی و اختیاراتی که دارد، کارکنان را به انجام امور وا می دارد، ولیکن رابطه رهبر و کارکنان، رابطه ای قلبی است که کارکنان با میل و رغبت و به دلیل برجستگی های صفات خلقی و رفتاری حسنه سرپرست سازمان به انجام فعالیت می پردازند. این مجموعه حاوی ۶ فصل است که مسائلی همچون مدیریت امور کارکنان و مدیریت منابع انسانی، مولفه های اثرگذار در بهره وری نیروی انسانی و چالش ها و راهکارهای مانایی کارکنان در سازمان در آن مطرح شده است. همچنین فصل آخر کتاب شامل دو پیوست است که پیوست اول حاوی ۵۰ جمله و نکته بسیار کلیدی در خصوص نحوه رفتار مدیران با کارکنان در موقعیت های مختلف است که خوانش آن را به همگان خصوصا مدیران سازمان توصیه می نمایم.

توضیحات اضافه:این مجموعه حاوی شش فصل است که مسائلی همچون مدیریت امور کارکنان و مدیریت منابع انسانی، مولفه‌های اثرگذار در بهره‌وری نیروی انسانی و چالش‌ها و راهکارهای مانایی کارکنان در سازمان در آن مطرح شده است. همچنین فصل آخر کتاب شامل دو پیوست است که پیوست اول حاوی پنجاه جمله و نکته‌ی بسیار کلیدی در خصوص نحوه‌ی رفتار مدیران با کارکنان در موقعیت‌های مختلف است که مطالعه‌ی آن را به همگان به خصوص مدیران سازمان توصیه می‌نمایم.

شناسنامه

فرمت محتوا
pdf
حجم
1.۵۲ کیلوبایت
تعداد صفحات
145 صفحه
زمان تقریبی مطالعه
۰۴:۵۰:۰۰
نویسندهامین ماندگار
ناشرنشر هامون نو
زبان
فارسی
تاریخ انتشار
۱۴۰۲/۰۸/۱۵
قیمت ارزی
3 دلار
قیمت چاپی
80,000 تومان
مطالعه و دانلود فایل
فقط در فیدیبو
pdf
۱.۵۲ کیلوبایت
۱۴۵ صفحه

نقد و امتیاز من

بقیه را از نظرت باخبر کن:
دیگران نقد کردند
5
از 5
براساس رأی 3 مخاطب
انگیزه‌بخش 🚀 (2)
آموزنده 🦉 (1)
5
ستاره
100 ٪
4
ستاره
0 ٪
3
ستاره
0 ٪
2
ستاره
0 ٪
1
ستاره
0 ٪
5
(3)
انگیزه‌بخش 🚀 (2)
50,000
تومان
%30
تخفیف با کد «HIFIDIBO» در اولین خریدتان از فیدیبو

گذاشتن این عنوان در...

قفسه‌های من
نشان‌شده‌ها
مطالعه‌شده‌ها
هنر مدیریت و راهبری کارکنان
هنر مدیریت و راهبری کارکنان
کارکنان به عنوان گنجینه های یک سازمان به رهبری و هنروری مدیریت نیاز دارند
نشر هامون نو
5
(3)
انگیزه‌بخش 🚀 (2)
50,000
تومان