کتاب صلاحیت های حرفه ای وکلا برای دفاع از موکلین نشر آذرفر

امروزه جذب، آموزش و توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای نیروی انسانی، یکی از محوری‌ترین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی است. بطوریکه شرط توسعه، موفقیت و بقای هر سازمان، مستلزم توجه و برنامه‌ریزی صحیح در جهت توسعه صلاحیت‌ها و شایستگی‌های نیروی انسانی آن سازمان است. کارکنان فرهیخته و کارآمد از ظرفیت تغییر و نوآوری برخوردارند و کیفیت عملکرد و شایستگی حرفه‌ای‌شان، تسهیل کننده توسعه شغلی و انجام وظایف شغلی است (کریمیان و همکاران، ۱۳۹۷). افراد جامعه غالباً در طرح دعوا و شکایت در دادگاه‌ها و رسیدن به حق خود علم و آشنایی لازم را ندارند که وکلای دادگستری در این زمینه نیاز این گونه افراد جامعه را برطرف می‌کنند و به این خاطر وکلای دادگستری برای موفقیت در شغل و حرفه ی خود نیازمند تعلیم و مهارت و صلاحیت‌های حرفه‌ای هستند. وکالت به عنوان شغلی مهم و مقدس، نیاز بیشتری به صلاحیت‌های حرفه‌ای داشته و شاغلین این حوزه با داشتن صلاحیت‌های حرفه ای، می‌توانند حقوق شهروندی موکلین خود را تضمین نمایند. بنابراین، بررسی تاثیر ابعاد صلاحیت حرفه‌ای وکلا بر دفاع از حقوق شهروندی موکلین دارای اهمیت و ضرورت فراوانی می‌باشد و در این کتاب به آن پرداخته می‌شود.