کتاب فرهنگ سازمانی و اثربخشی در ارتش جمهوری اسلامی ایران اثر حسین مینایی نشر دافوس

فرهنگ سازمانی از اساسی ترین زمینه های تغییر و تحول در سازمان ها ازجمله آجا محسوب میگردد. فرهنگ سازمانی در موفقیت یا شکست آجا نقش مؤثری دارد. آجا بایستی بستری لازم برای توانمند سازی کارکنان خود فراهم آورد تا کارکنان بتوانند انتظارات سازمان را برآورد سازند و از این بابت از ثبات شغلی لازم برخوردار باشند. توانمند شدن کارکنان آجا تضمینکننده فرهنگ سازمانی است؛ بنابراین با توجه به تهدیدات موجود در منطقه، شناسایی و کاهش آسیب های فرهنگ سازمانی، پویایی عناصر و ارزش های فرهنگ سازمانی در ارتقاء اثربخشی سازمانی میتواند به کاهش تهدیدات آجا و دستیابی به اهداف عالیه آجا را فراهم آورد.