معرفی، خرید و دانلود کتاب معماری چرخه عمر استعداد در سازمان

با ورود به هزاره سوم و ظهور اقتصاد دانایی محور، سرمایه های انسانی به عنوان عنصری با مزیت رقابتی و راهبردی برای حفظ و بقاء سوازمان و افزایش بهره وری آن مطرح شده اند. درواقع سازمان های امروزی به خوبی درک کرده اند که به منظور موفقیت در اقتصاد پیچیده جهانی و نیز ماندگاری در محیط رقابتی کسب و کار، به داشتن بهترین استعدادها نیاز دارند.