جهان در حال حاضر به سوی رقابت شدیدی که در آن تقاضا از طریق عرضة کسب وکار از بین رفته، متمایل شده است. شناخت بهتر از رقابت و نیروهای سازمان که بر موفقیت آن تأثیر میگذارد، برای زنده ماندن در چنین شرایط رقابتی مهم است. سازمان هاو شرکت ها باید بدانند چگونه ساختار رقابتی خود را حفظ کنند و به تغییرات در داخل و خارج از صنایع خود واکنش نشان دهند.