کتاب رسیدن به خواسته ها نشر کهکشان دانش

اگر واقعاً می‌خواهید آینده‌ی مثبتی برای خودتان بسازید و یا فرهنگ تمرکز روی خواسته‌ها را در تیم و سازمان خود داشته باشید، از فرآیند توصیف‌شده در این کتاب پیروی کنید. اگر شرکت شما از رکود اقتصادی رنج می‌برد و می‌خواهید یک راه بازگشت به موفقیت ایجاد کنید، به‌عنوان یک فرد، تیم شما و سازمان شما باید ساختار فکری نتایج مثبت را بپذیرند. تمرکز بر خواسته‌ها یک استعاره‌ی قدرت‌مند همراه با مواد، ویدئو، و فعالیت‌هایی است که به شما کمک می‌کند تا بتوانید تغییرات تاثیرگذار و پایداری را ایجاد کنید. خودتان با خواندن کتاب شروع کنید، فعالیت‌های Red Cars را به پایان برسانید و مسیر خود را طراحی کنید. سپس این عمل را به دیگران بسط داده و آن‌ها را تشویق کنید که همان کار را انجام دهند. برنامه‌ریزی و اقدامات متفکرانه‌ی مربوط به «من می‌خواهم‌های» فردی و جمعی و حرکت هدف‌مند و روشن‌بینانه به‌سوی آن، شما، تیم‌تان و یا سازمان‌تان برای دست‌یابی به موفقیت در جایگاه خوبی خواهند ایستاد. توصیه‌ای به رهبران: این کتاب یک ابزار و روش قدرت‌مند برای تاثیرگذاری بر نتایج مثبت در سازمان خود ارائه می‌دهد. معیار جدید، تغییر است، و نوآوری‌ها روزبه‌روز شتاب بیش‌تری می‌گیرند. شرکت‌هایی که در نهایت زنده می‌مانند و رشد می‌کنند، کارکنان خود را قادر خواهند ساخت تا بر احساسات، علایق، نقاط قوت و ارزش‌های خود تمرکز کنند و این‌ها را با چشم‌انداز و ارزش‌های شرکت تطبیق دهند. ساختار فکری تمرکز بر خواسته‌ها می‌تواند کارکنان را در جهت توسعه‌ی «من می‌خواهم‌های» شخصی و حرفه‌ای که به صورت ماهانه، هفتگی و روزانه ثبت می‌شوند، هدایت کند. هنگامی که همه‌ی افراد یک سازمان بر خواسته‌های‌شان تمرکز می‌کنند و نهایتاً به‌کمک ساختار فکری نتایج مثبت، بر شرایط بحرانی غلبه می‌کنند، اتفاقات بزرگی رخ می‌هد.