معرفی، خرید و دانلود کتاب مدل عملکرد سازمانی در سازمان دیجیتال

Saeid Aghasi فرآیند تحول دیجیتال، یکی از راهکارهای نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی است که با شیوع ویروس کرونا در میان سازمان‌ها و کسب و کارهای حوزه دیجیتال و فناوری اهمیت دوچندان پیدا کرده است. بی‌شک فشارهای ناشی از همه‌گیری ویروس کرونا تلاش سازمان‌ها را برای ایجاد تحول دیجیتال سرعت بخشیده و زندگی انسان‌ها را در قرن ۲۱ دستخوش تحولات جدی نموده است. مردم و سازمان‌ها در سراسر جهان به‌دلیل رعایت فاصله اجتماعی جهت جلوگیری از شیوع این بیماری مجبور شده‌اند خود را با روش‌های جدید کار و زندگی وفق دهند. تحول دیجیتال تغییری شگرف در عملکرد سازمان‌ها با محوریت فناوری‌های تحول‌آفرین به‌همراه داشته است، لذا طراحی الگویی برای بهبود این تحولات امری حیاتی است.