مادر یا پدری را تصور کنید که میخواهد فرزندش را تربیت کند. شخصی که میخواهد بر همسرش تأثیر بگذارد. کارمندی که میخواهد پروژهاش را بهتصویب برساند یا درخواست افزایش حقوق بدهد. مدیرعامل شرکتی که میخواهد بر کارکنانش تأثیر بگذارد. مدیرعامل یک شرکت چندملیتی که میخواهد راهبرد جدیدی در شرکت ایجاد کند و نیازمند رأی مدیران شرکتهای تابعه است. مهمترین عامل برای تمام این افراد، قدرت تأثیرگذاری و کاریزماست، فارغ از اینکه هدف چه باشد.
کتاب کاریزما، با توضیحات ساده و در عین حال مفصل، راهکارها و تمرینهای مختلف، گامبهگام شما را در بالا بردن کاریزمایتان همراهی میکند تا بهآن نوع تأثیرگذاری دلخواهتان دست یابید که همراستا با شخصیت شماست. یعنی برای تأثیرگذاری و کاریزماتیک بودن، نیازی نیست تغییری در ذات شخصیتتان ایجاد کنید.