یکی از عوامل کلیدی خشنودی در زندگی، داشتن شغل دلخواه است. ولی اغلب مردم نه تنها احساس خوبی نسبت به شغل خود ندارند، بلکه از آن ناراضی هستند. پرسش این است که تا کی میخواهید با ناخشنودی به کار ادامه دهید؟ زندگی کوتاهتر از آن است که بخواهید هر روز با بیحوصلگی به محل کار بروید، ساعات طولانی حضور در محل کار را با نارضایتی سپری کرده و برای خروج از محل کار لحظه شماری کنید....
فصل اول: ارزش ها (values)
فصل دوم: ارزیابی ارزش ها (values Assessment)
فصل سوم: توانمندی ها (capabilities)
فصل چهارم: علایق
(favorites) فصل پنجم: انتخاب شغل مناسب (Selectingthe Rightjob)