کتاب آیا برای ورود به صنعت 0 . 4 آماده اید؟ شرکت چاپ و نشر بازرگانی

زمانی در گذشته موضوع اینترنت بسیار پیچیده و ناشناخته بود و مقاومت زیادی درباره آن وجود داشت، اما امروزه دیده می‌شود که در فاصله زمانی کمتر از دو دهه، چگونه دولت و همه نهادها به دنبال این هستند که شاخص بالاتری برای دسترسی به اینترنت پیدا کنند که این اتفاق درباره انقلاب صنعتی چهارم هم در حال رخداد است اما این بار بسیار زودتر و حتی گسترده تر از قبل. انقلاب صنعتی چهارم در حال حاضر به یک شعار جهانی تبدیل شده است که ایده‌های آن می‌تواند در توسعه صنعت و سیاست‌های دیجیتال‌سازی مورد توجه کشورهای مختلف قرار گیرد و همانند انقلاب‌های صنعتی دیگر این توانایی را دارد که بتواند سطح درآمدهای جهانی را بیشتر و کیفیت زندگی را بهبود بخشد و اولویت قرار دادن آن می‌تواند منجر به بهبود رقابت کشور شود. انقلاب صنعتی چهارم یک رویکرد استاندارد یا فناوری نیست، به همین دلیل روش‌های مورد استفاده و اقدامات لازم برای پیاده‌سازی آن در شرکت‌ها یکسان نیستند. لازم به ذکر است که تحول دیجیتالی یک شرکت صرفاً سرمایه‌گذاری فناورانه نیست بلکه باید راهبرد کلی کسب‌وکار بر اساس تعهد مدیریت شرکت باشد و فرایندهای کسب و کار داخلی و خارجی براساس راهبرد جدید کسب و کار تغییر کند. تعداد زیادی از شرکت‌ها با مفهوم انقلاب صنعتی چهارم (صنعت ۰. ۴) آگاه هستند، همچنین می‌دانند که نیاز به تغییر در فرآیندهای شرکت دارند، اما نمی‌دانند که چگونه خود را با انقلاب صنعتی چهارم وفق دهند. وجود انگیزه‌ها و امکان دسترسی به سرمایه‌ها، اطمینان می‌دهد که برنامه‌های صنعت۰. ۴ شروع خوبی را در کشور داشته باشد. با توجه به اینکه در کشور عزیزمان ایران، کتاب‌های اندکی در زمینه انقلاب صنعتی چهارم تدوین شده است، بر آن شدیم تا بتوانیم کتابی را گردآوری نماییم که بتواند پاسخگوی سوالات بسیاری از افراد در این زمینه باشد و همچنین شرکت‌ها بتوانند به کمک آن آمادگی خود را جهت ورود به انقلاب صنعتی چهارم ارزیابی کنند. جهت ارزیابی سطح آمادگی در این کتاب به معرفی مدل‌های بلوغ پرداخته شده است. مدل‌های بلوغ به ابزارهایی ارزشمند برای ارزیابی سازمان‌ها تبدیل شده‌اند که سازمان‌ها را قادر می‌سازند تا بتوانند به درک درستی از سطح بلوغ خود در انقلاب صنعتی چهارم دست یابند و بر اساس نتایج ارزیابی، مسیر مناسب را برای رسیدن به سطح مطلوب دنبال کنند و همچنین ضعف‌ها، قوت‌ها و فرصت‌های موجود را در راه رسیدن به بلوغ شناسایی نمایند. مدل‌های بلوغ به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا تصمیم بگیرند که در چه زمانی باید چه اقداماتی را انجام دهند؛ تا بتوانند به سطح بالاتری از پیشرفت دست یابند.