Loading

چند لحظه ...
فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار

فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار

نسخه الکترونیک فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار به همراه هزاران کتاب دیگر از طریق اپلیکیشن رایگان فیدیبو در دسترس است. همین حالا دانلود کنید

با کد تخفیف hifidibo این کتاب را در اولین خریدتان با ۵۰٪ تخفیف یعنی ۱۰,۰۰۰ تومان ارزان‌تر بخرید!

درباره فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار

کامیابی و ماندگاری سازمان­ها و بنگاه­های اقتصادی صرفاً به این دلیل و خاطر نیست که مدیران ارشد آن­ها ­توانسته­اند، مجموعه اقدامات و عملیات مرتبط با هر فرآیند تعریف و تعیین شده را در زمان مقرر، با کمترین هزینه­های ممکن، با مشخصات، کیفیت و کمیّت اعلام شده و... محقق سازند و پیرو آن به اهداف و مقاصد مورد نظر دسترسی پیدا کنند. بلکه به این علت است که از شاهراه تجربه، آموزش راه و روش­های موفقیت و ماندگاری، مطالعه تاریخ و زندگی کاری شرکت­های موفق و ماندگار در جهان، یا... صاحب اطلاعات و آموخته­های لازم شده­اند. از پنجره نگاه نگارنده، راه و طریق دستیابی به موفقیت و تجربه ماندگاری، مجهز شدن به چهارچوب و ضوابطی چند است و آن­ها در قالب موارد زیر قابل تفکیک و دسته­بندی هستند: ۱- شناسایی و تأمین نیازهای­ کلیدی و اساسی کلیه­ی افرادی که به طور مستقیم یا غیرمستقیم با بنگاه اقتصادی در ارتباط هستند. این افراد عبارتند از: کارکنان، مشتریان، مدیران، تامین­کنندگان، صاحبان سهام، محیط زیست، سازمان­های مردم نهاد و آحاد جامعه. ۲- شناسایی مجموعه ملزومات خاص و ضروری که ماندگاری سازمان را ممکن و میسر می­سازند. این­ها عبارتنداز: ارزش­های اصولی، فلسفه وجودی (مأموریت سازمانی)، چشم­انداز، اهداف کلان، اهداف استراتژیک و اهداف میان مدت و کوتاه­مدت. بی­شک نوع نگرش مدیران ارشد سازمان، نسبت به انسان­ها و جامعه، کیفیت و وسعت این ملزومات خاص را تبیین و تعیین می­کند. ۳- خودشناسی، این که مدیریت ارشد سازمان، به چه گستردگی و دقتی خویشتن خویش و سازمان تحت مدیریت خود را می­شناسد. ۴- شناخت مدیریت ارشد نسبت به تاریخ: سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور از چه وسعتی حکایت دارد و مسیر تحولات از چه سخن دارد؟ با ترازویی که بندهای چهارگانه فوق در اختیار ما می­گذارد، می­خواهیم کارنامه خاندان خسروشاهی و فراز و فرودهای آنها را مورد توجه، بررسی و ارزیابی قرار دهیم. کتاب در دست، در برگیرنده­ی ۱۲ فصل می­باشد و هر یک از آنها، با توجه به عنوان و تابلوی خویش، مأموریتی را بر عهده دارد و مخاطب محترم را با اطلاعات لازم برای ارزیابی عملکردها، رفتارها، اندیشه­ها و سبک­های مدیریتی خاندان خسروشاهی مرتبط می­سازد. به فراخور فصول کتاب، نقطه نظرات صاحب­ نظران در عرصه­های مدیریت، اقتصاد، فلسفه، روان شناسی، به همراه مرامنامه، ارزش­های اصولی و فلسفه وجودی چند شرکت آرمانی، معتبر جهانی و ماندگار به ویژه اندیشه­ها، ویژگی­ها و عملکرد مدیران یک شرکت مهم که با خاندان خسروشاهی تعامل، همکاری و مشارکت داشته است، و همچنین روش­های علمی به کار گرفته شده در مدیریت سازمان­های تحت مدیریت خاندان خسروشاهی، همانند اصلاح ساختار سازمانی، طرح موضوع می­شوند. افزون بر موارد فوق خواننده، با تجزیه و تحلیل­های متعدد نقش بسته در اکثر صفحات کتاب پیرامون: نقطه نظرات، دیدگاه­ها و سبک­های مدیریتی، رفتارها و عملکردهای مدیران خاندان خسروشاهی، همراه با طرح سؤالاتی چند رو به رو می­شود. مخاطب از طریق تجزیه و تحلیل صورت گرفته پیرامون نامه نگارش شده توسط علی خسروشاهی خطاب به مهندس بازرگان – نخست وزیر دولت موقت – با اندیشه­های مدیر ارشد گروه صنعتی مینو در فصل یازدهم ارتباط افزون­تری برقرار می­کند، به طریقی که از مجموعه تجزیه و تحلیل­ها مشخص می­شود، با توجه به ترازوی در اختیار، چرا مدیریت خاندان خسروشاهی تداوم نیافت و فرو نشست! در ادامه، شایسته و بایسته است از جناب آقای دکتر علی اصغر سعیدی و جناب آقای فریدون شیرین­کام نهایت قدردانی و سپاس را معروض دارم که اجازه فرمودند آثار ارزشمندشان که در باب زندگی و کارنامه علی خسروشاهی و کنشگران اقتصادی و صاحبان صنایع ایران در عصر پهلوی به رشته تحریر در آورده­اند و در برگیرنده­ی نتایج مطالعات، بررسی­ها، تحقیقات این بزرگان می­باشند، از منظر اصول مدیریت مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرند. همچنین جا دارد مراتب قدردانی و سپاس خود را به پاس مواردی چون روشن­بینی، بزرگ­اندیشی علاقه­مندی به گسترش اصول مدیریت نوین و.... از جناب آقای دکتر یوسف حسن­پور کارسالاری، مدیریت محترم عامل شرکت چاپ و نشر بازرگانی معروض دارم. باید از سرکارخانم سعیدلونیا که سهمی خاص، مهم و موثر در شکل­گیری این کتاب داشته­اند، نهایت تشکر و تقدیر را دارا ­باشم. و نیز از سرکار خانم الهام سلیمانی و سرکار خانم سعدلو که امر تایپ، حروف­نگاری و صفحه­آرایی را عهده­دار بودند، کمال امتنان خود را عرضه می­دارم. رحیم عربیان

ادامه...

مشخصات فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار

نظرات کاربران درباره فراز و فرود خاندان خسروشاهی در دنیای کسب‌وکار