معرفی، خرید و دانلود کتاب هنر تاثیرگذاری

در این کتاب چیزی درباره اصول پیچیده مدیریتی یا عملکردهای ناشناخته پرسنلی وجود ندارد. همچنان که در آن از روشهای افزایش حقوق کارمندان برای به حداکثر رساندن رغبت و انگیزه کاری و به حداقل رساندن کم کاری آنها، یا نحوه تنظیم طرحهای ارزشیابی نیز خبری نیست. طرحهایی که هرچند اهداف خوبی را دنبال می‌کنند اما همواره به ظاهر ترس و واهمه زیادی را نیز به افراد القا می‌کنند. این کتاب درواقع به آداب ابتدایی زندگی و کار با سایر انسانها می‌پردازد، همان اصولی که در دهه‌های۸۰ در میان حرص و طمع بیش از حد انسانها به دست فراموشی سپرده شد؛ در میان شیوه‌های توخالی دهه ۹۰ رنگ ابهام گرفت و در بوران شهرت و نامداری به کلی محو شد. این کتاب از رفتارهایی صحبت می‌کند که در اثر توجه شدید به کار زیاد و طاقت فرسا، هر روز بیشتر و بیشتر مورد بی‌توجهی قرار گرفته‌اند.