0

برای تغییر امسالت

تغییرهای کوچک، نتایج بزرگ
برای برنامه‌ریزی
برای برنامه‌ریزی
برای برنامه‌ریزی
برای تغییر عادات
برای تغییر عادات
برای تغییر عادات
برای روابط موثر
برای روابط موثر
برای روابط موثر
برای سواد مالی
برای سواد مالی
برای سواد مالی
برای کشفِ معنا
برای کشفِ معنا
برای کشفِ معنا
برای درک عشق
برای درک عشق
برای درک عشق
برای عزت‌نفس
برای عزت‌نفس
برای عزت‌نفس
برای باهوش‌ بودن
برای باهوش‌ بودن
برای باهوش‌ بودن
برای تاب‌آوری
برای تاب‌آوری
برای تاب‌آوری
برای خودشناسی
برای خودشناسی
برای خودشناسی
برای نویسنده شدن
برای نویسنده شدن
برای نویسنده شدن
قبل از چهل سالگی
قبل از چهل سالگی
قبل از چهل سالگی

برای کنترل خشم

همه
از حالا برنامه‌ریزی کن!
ارتباط بدون خشونت زبان زندگی
٪10
ارتباط بدون خشونت زبان زندگی
مارشال روزنبرگ
4.1
(734)
هنر ظریف رهایی از دغدغه ها
٪50
هنر ظریف رهایی از دغدغه ها
مارک منسن
4.2
(340)
مدیریت خشم
٪90
مدیریت خشم
دویل جنتری
4.1
(219)
نمی گذارم کسی اعصابم را بهم بریزد
٪70
نمی گذارم کسی اعصابم را بهم بریزد
آلبرت الیس
3.6
(40)
نمی گذارم کسی اعصابم را به هم بریزد
٪30
نمی گذارم کسی اعصابم را به هم بریزد
آلبرت الیس
4
(33)
مدیریت رفتارهای یکهویی
٪50
مدیریت رفتارهای یکهویی
فردریک فانژه
3.7
(44)
هنر ظریف اهمیت ندادن
٪30
هنر ظریف اهمیت ندادن
مارک منسن
3.6
(47)
میکروبوک صوتی مدیریت خشم همین امروز
٪30
میکروبوک صوتی مدیریت خشم همین امروز
میکروبوک
ویلیام دویل جنتری
3.8
(17)
موهبت شگفت انگیز خشم
٪10
موهبت شگفت انگیز خشم
مارشال بی روزنبرگ
3.4
(18)
روش های خودیاری غلبه بر ترس و خشم
٪50
روش های خودیاری غلبه بر ترس و خشم
رابرت کورتاد
3.2
(10)
تمرین ارتباط بدون خشونت
٪10
تمرین ارتباط بدون خشونت
لوسی لو
3.9
(13)
همه چیز به فنا رفته
٪30
همه چیز به فنا رفته
مارک منسن
4
(20)
نمی گذارم کسی اعصابم را به هم بریزد
٪60
نمی گذارم کسی اعصابم را به هم بریزد
آلبرت الیس
4
(3)
مدیریت خشم
٪80
مدیریت خشم
دویل جنتری
3.3
(4)
درمان خشم در 30 دقیقه
٪70
درمان خشم در 30 دقیقه
رونالد تی پاتر افرون
4
(6)

برای پیشرفت تو کار

همه
از حالا برنامه‌ریزی کن!
برگشت پذیری
٪40
برگشت پذیری
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
تاثیرگذاری و متقاعدسازی
٪40
تاثیرگذاری و متقاعدسازی
نیک مورگان
منتظر امتیاز
خوشبختی
٪40
خوشبختی
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
ذهن آگاهی
٪40
ذهن آگاهی
دانشکده کسب و کار هاروارد
1
(2)
رهبری اصیل
٪40
رهبری اصیل
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
همدلی
٪40
همدلی
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
مدیریت جلسات مجازی
٪40
مدیریت جلسات مجازی
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
مبانی مالی
٪40
مبانی مالی
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
طرح کسب‌وکار
٪40
طرح کسب‌وکار
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
تیم‌های نوآور
٪40
تیم‌های نوآور
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
بازخورد تاثیرگذار
٪40
بازخورد تاثیرگذار
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
ارزیابی عملکرد
٪40
ارزیابی عملکرد
دانشکده کسب و کار هاروارد
منتظر امتیاز
مدیران بزرگ به دنیا نمی‌‌آیند، ساخته می‌شوند
٪70
مدیران بزرگ به دنیا نمی‌‌آیند، ساخته می‌شوند
جولی ژو
4.4
(160)
مقیاس‌افزایی برق‌آسا
٪30
مقیاس‌افزایی برق‌آسا
رید هافمن
5
(1)
سیستم سازی در کسب‌وکار
٪80
سیستم سازی در کسب‌وکار
دیوید جونز
4
(5)