هفته کتاب - مدیریت - 50%
کتابهای این لیست
درباره ی کی؛ ترفندهای علمی زمان سنجی عالی
همه میدانند که زمانسنجی همه چیز است. اما چیز زیادی در مورد خود زمانسنجی نمیدانیم. زندگی ما زنجیرهای از تصمیمهای پی در پی در مورد «کِی» هستند: کی یک کسبوکار را شروع کنیم، کی یک کلاس را در برنام ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 1
در این مجله میخوانید: چگونه گوگل مهندسانش را به مدیریت فروخت چگونه مدیران کارآمد توجه خود و سازمانشان را جهت میدهند چرا هلدینگها رونق مییابند؟ ......
درباره ی شیوه گرگ
وال استريت يکي از خيابان هاي معروف نيويورک و محل فعاليت بزرگ ترين ساختمان بازار بورس جهان است. نام خيابان وال استريت نام گروهي از برجسته ترين و موفق ترين شرکت ها، اقتصاددانان و مديران موفق و مشهور ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 3
در این مجله میخوانید: انتختب مشتری مناسب چه کسی بهترین شغلها را تصاحب میکنند؟ چرا چینیها نمیتوانند نوآوری کنند؟! ......
درباره ی ماهی قرمز بزرگ ، همه می خواهند دنیا را تغییر دهند، ولی هیچ کس به دنبال تغییر خود نیست
شيو خرا نويسنده ي کتاب ماهي قرمز بزرگ مي نويسد: من به تازگي به کشف بزرگي رسيده ام. هر بار که دانشمندي صحبت مي کنم به اين نتيجه مي رسم که خوشبختي يک امر محال است و با اين حال وقتي گپي با باغبانمان مي ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 2
در این مجله میخوانید: قوانین جدید جهانیسازی دروغ بزرگ برنامهریزی استرتژیک آنچه بازاریان دریاره ارزیابیهای آنلاین به درستی درک نمیکنند ......
درباره ی کسب و کار هاروارد
در این مجله میخوانید: چابکی دیگر صرفا برای فناوری نیست تجربهی تیمی چابک در یک بانک چگونه یک عضو هیئت مدیرهی خوب باشیم ......
درباره ی قدرت عادت
هيچ کس نمي تواند از قدرت عادت چشم پوشي کند. عادت هاي ما همان چيزي هستند که شخصيت ما را مي سازند و اهميت بسيار زيادي دارند. اين همان موضوعي است که چارلز داهيگ آن را در کتاب قدرت عادت مورد بررسي قرار دا ......
درباره ی شیوه گرگ
دنيا پر از کتاب هايي است که روش هاي مختلفي براي دستيابي به پول و موفقيت روبروي انسان مي گذراند. شيوه گرگ يکي از همين کتاب هاست. کتابي جذاب و خواندني از جردن بلفورد، شخصي که داستان فيلم گرگ وال استريت ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 13
در این مجله میخوانید: چگونه اطمینان موجب تحول متقاعد کردن میشود! عامل انسانی در امنیت سایبری؛ درسهایی از پنتاگون برندسازی کالاهای لوکس ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 6
در این مجله میخوانید: چرا مدیران منابع انسانی، مدیرعاملان موفقی میشوند؟ چگونه قدرت جدید را تسخیر کنیم؟ چرا واحدهای شرکتها با مشکل مواجه میشوند؟ ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 4
در این مجله میخوانید: حل مشکل تبعیض جنستی در محیط کار چرا از محل کارمان متنفریم مردم هرچیزی را که سمتشان بیاید دوست نداند! ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 5
در این مجله میخوانید: موفقترین مدیر عاملان جهان چگونه محصولات هوشمند و متصل به شبکه در حال تغییر رقابتها میباشند؟ دانش خود را به کسب و کار تبدیل کنید ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 10
در این مجله میخوانید: آیا خودروساز تسلا، واقعا یک نوآور اخلالگر است؟ چگونه از سوگیریهایمان سبقت بگیرم و تفکر خود را گستردهتر کنیم از سوگیریهای خود سبقت بگیرید! ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 12
در این مجله میخوانید: اکنون زمان نابود کردن منابع انسانی و ساخت چیزی جدید فرا رسیده است! اما چگونه چرا از HR متنفریم و HR چه کاری درباره آن میتواند انجام دهد؟ چگونه با تامین کنندگان مذاکره کنید ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 7
در این مجله میخوانید: مدیریت دانش به سبک استراتژیک چرا هویت اجتماعی مشتریانتان مهم است؟ موشها میتوانند از آدمها باهوشتر باشند ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 9
در این مجله میخوانید: کسب و کار خانوادگی موفق مدیر عاملان هم نیاز به مربی دارند چطور واقعا در فوشندگان انگیزه ایجاد کنیم؟ ......
درباره ی کسب و کار هاروارد شماره 8
در این مجله میخوانید: پر کردن فاصلههای روانی چگونه از تلهها دوری کنیم و یک اجرای هوشمند داشته باشیم! چرا مدیران ارشد همکاری نخواهند کرد ......
درباره ی مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند
تبریک می گویم. شما مدیر شده اید! بعد از خوشحالی کردن، عنوان درخشان جدیدتان را بپذیرید و مرحله جدید مسیر شغلی تان را آغاز کنید. حقیقت مانند مه کم کم پایین می آید، شما واقعا نمی دانید که در حال انجام چه ......
درباره ی تفکر نامطمئن
تصميمات زندگي ما هميشه بر مبناي قطعيت گرفته نمي شوند. وقتي از بين هزاران تصميم ممکن، يکي از آن ها را انتخاب مي کنيم، درواقع داريم با خودمان شرط بندي مي کنيم و به سمت يک آينده نامعلوم پيش مي رويم. اگر ......
درباره ی واقعیت
هنگامی که سؤالات سادهای درباره روندهای جهانی پرسیده میشود -چند درصد از جمعیت جهان در فقر زندگی میکنند؛ چرا جمعیت جهان رو به افزایش است؛ چه تعداد از دختران، مدرسه را به پایان میرسانند- ما بطور سیست ......
درباره ی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند
درباره کتاب: قصه کتاب تحسین برانگیز «مدیران بزرگ به دنیا نمیآیند، ساخته میشوند» از یک وبلاگ شخصی به اسم «نگاه به آینه» شروع شد. جایی که جولی درطی سالهای کاریاش افکارش را مینوشت. وقتی وبلاگ مور ......
درباره ی پاداش
ما همگی مدیرعامل زندگی خود هستیم. کلی تلاش میکنیم تا به خودمان بقبولانیم که هر روز از خواب بلند شویم و کاری را که بر عهده داریم انجام دهیم. علاوهبراین، سعی میکنیم افرادی که برای ما و با ما کار میک ......
درباره ی تغییر مسیر
شریل سندبرگ: کتاب «تغییر مسیر» را برای زنانی مینویسم که میخواهند شانس خود را برای پیشرفت و دستیابی به اهدافشان افزایش دهند؛ چه در شغل و چه در زندگی شخصی! و این شامل تمام زنان در تمام مراحل زندگی و ......
درباره ی فرمول برنامه ریزی
آیا به خاطر اینکه نمیتوانید تمام کارهای برنامهریزی شدهی روزانهی خود را به پایان برسانید، احساس ناامیدی میکنید؟ آیا به خاطر اینکه به صورت موثر حجم کاری و مسؤلیتهای خانه و محل کار خود را مدیریت نم ......
درباره ی 10 فرق عمده ی کارآفرینان و کارمندان
از زمان تأليف 10 فرق عمده ي ميان ميليونرها و طبقه ي متوسط کارم آموختن درس هاي ارزشمندي درباره ي کسب وکار و زندگي بوده است. اين بود که اين کتاب را نوشتم، چون دلم مي خواست برخي از چشم اندازها و بصيرت ها ......
درباره ی بازی بی نهایت
کتاب بازی بی نهایت نوشته سایمون سینک ترجمه ی فارسی کتاب The Infinite Game است که با خرید حق ترجمه و انتشار فارسی و به صورت همزمان با نسخه انگلیسی، در ایران منتشر میشود. ما به کپی رایت بین المللی و ح ......
درباره ی کفش فروش پیر
در این شرح حال صریح و جذاب، برای اولین بار، بنیانگذار و رئیس هیئت مدیرهی شرکت نایکی (تولید کننده پوشاک و کفشهای ورزشی) فیل نایت، به روایت سرگذشت محرمانهی این شرکت در روزهای اول که تنها یک بنگاه تجا ......
درباره ی ارز دیجیتال
در ابتدای این کتاب نظریهی اصلی پشت رمزارزها را به زبانی ساده و با ذکر چندین مثال آشکار خواهیم کرد. بعد از آن، به بخش عملی کتاب میرسیم، جایی که به شما هر چیزی را که لازم است دربارهی سرمایهگذاری بدا ......
درباره ی بازی بی نهایت
سازمان ها و اشخاص زیادی، غرق در اندیشه پیروزی هستند. اما چگونه می توانیم در بازی پیروز شویم که در حقیقت هیچ پایانی ندارد؟ چنین چیزی اصلا وجود ندارد. مثلا چیزی به اسم «برنده شدن» در کسب و کار داریم؟! ......