کتاب کوچینگ شایستگی های شغلی، جلد 2 نشر پوریا برزعلی

ایجاد عادات رفتاری کوچک در کارکنان: نکته ۱: " شما چیزی میشوید که تکرارش میکنید! " نکته ۲: در مورد ایجاد عادات این نکته را باید به خاطر داشته باشید که زمان حاشیه بین برد و باخت شما را تعیین میکند. با توجه به دو نکته فوق میتوان این طور نتیجه گیری کرد، مثلا: شما روی افزایش بهره وری، دانش و ارتباطاتتان زمان میگذارید، درنتیجه در طول زمان تبدیل به فردی بهره ورتر، با دانش بیشتر و اجتماعی تر میشوید. برعکس شما بر روی استرس، افکار منفی و خشم تمرکز میکنید و به مرور و در طول زمان شما تبدیل به فردی مضطرب، پریشان و خشمگین تبدیل میشوید! پس این را بیاد داشته باشید که: استادی در هر زمینه ای (چه مثبت و چه منفی) نیازمند صبر است - صبر وابسته به زمان.