کتاب موثرترین مهارت های ارتباط بین افراد نشر اردوی سوره

این کتاب کشف می‌کند که چگونه رهبران می‌توانند مهارت‌‌های بین فردی پر تأثیر را که باعث موفق‌‌‌تر و مؤثرتر بودنشان می‌شوند، توسعه دهند. از اکثر کارمندان در مورد آنچه می‌توان برای بهبود سازمانشان انجام داد سؤال بپرسید، یک موضوع وجود دارد که به‌طور حتم در بالای لیست قرار داده می‌شود. ارتباط. این تنها به معنای دانستن آنچه رخ می‌دهد نیست. بلکه همچنین به معنای دریافت ارتباط مؤثر به‌عنوان بخشی از شیوه مدیریت یا رهبری آن‌ها قلمداد می‌شود. -قسمتی از متن کتاب-