بهطور کلی، پدیده اشتغال زنان، یکی از ضرورتهای عصر مدرن است که همواره ساختارهای اجتماعی، الگوها و نقش اجتماعی زنان را دستخوش تغییر کرده است. همگام با تغییرات ساختاری جوامع در قرن حاضر که برخاسته از روند نوگرایی است، سازمانها، ارگانها و نهادهای اجتماعی بافت سنتی خود را از دست داده و به مقتضیات زندگی مدرن تن دادهاند و ناگزیرند خود را با این واقعیت اجتماعی سازگار کنند. این پدیده، ابعاد بیشماری دارد که از جمله میتوان به تأثیر اشتغال زن بر سرمایه فرهنگی خانواده اشاره کرد.
از همینرو، موضوع اشتغال زنان و پیامدهای فرهنگی ناشی از آن بهمنظور تبیین این دو پرسش که آیا کسی که در تمامی قرون و اعصار، با حضور مداوم خود، عنصر بقای خانواده بوده، حال با ترک خانه، بدان لطمه میزند یا خیر؟ و همچنین، با توجه به دگرگونیهای بنیادی در ساخت شغلی جامعه و نظام ارزشهای سنتی و توزیع نقشها و پایگاههای زن و مرد، اشتغال زنان، چه پیامدهای فرهنگی داشته است، آیا در جهت ثبات خانواده بوده است یا در جهت تضعیف آن؟ محور اصلی مضمون کتاب حاضر بوده و در شرح فصول ذیل به آن پرداخته شده است.