کتاب نحوه برخورد با مدیر نشر کنکاش

موفقیت هر سازمانی با استفاده موثر از منابع انسانی رابطه مستقیم دارد. آزمون حقیقی در خصوص توانایی ما به عنوان رهبر، مدیر و عضو تیمی در یک سازمان، به چگونگی ایجاد و نگهداری سازمان‌های انسانی در جهت اهداف مربوط می‌شود. چه چیزی است که برخی را به سمت موفقیت و برخی دیگر را به سمت شکست سوق می‌دهد؟ نحوه نگاه کردن به جایی که می‌خواهیم بریم و چگونگی رسیدن به آنجا، این تمایز را ایجاد می‌کند. این یعنی داشتن یک برنامه ذهنی، یک دیدگاه، و مهارت‌هایی برای اجرای ایده‌ها....