کتاب رهبری در موقعیت‌های دشوار نشر یاسین قاسمی‌بجد - نسخه صوتی

بخش‌هایی از کتاب

- با نزدیک شدن به زمان‌های سخت، اولین کاری که باید انجام دهید این است که خود را به‌عنوان یک رهبر آماده کنید. شما باید خود را برای چالش هدایت دیگران در ناملایمات آماده کنید.

- رهبران نقاط قوت و ضعف خود را درک کرده و تصدیق می‌کنند. آن‌ها همچنین خلق‌وخوی خود را بررسی و درک می‌کنند. آن‌ها می‌دانند چه تجربیاتی به آن‌ها کمک کرده و با چه افرادی خوب کار می‌کنند.

- افراد به دلایل زیادی رهبری را دنبال می‌کنند. برخی خواهان قدرت هستند، برخی دیگر ثروت، و بسیاری تحت تأثیر ایدئولوژی یا تمایل به تغییر جهان قرار دارند. تنها انگیزه شایسته برای رهبری، خدمت کردن است.

- رهبران خوب منتظر نمی‌مانند تا دیگران با مسائل یا مشکلات به سراغشان بیایند. آن‌ها بیرون می‌روند و به دنبال فرصت‌هایی برای کمک به بقیه هستند. آن‌ها با دیگران رابطه برقرار می‌کنند، و اگر می‌خواهید رهبر بهتری شوید، بسیار با همه رابطه برقرار کنید.

- وقتی احساس خوبی دارید و همه چیز خوب پیش می‌رود، پیروی از ارزش‌های خود بسیار آسان‌تر است. بااین‌حال، زمانی که ارزش‌های شما ایجاب می‌کنند موضع بگیرید یا کاری انجام دهید که به شما صدمه بزند یا برایتان هزینه داشته باشد، احساس ترس یا خشم می‌تواند ادامه آن را سخت‌تر کند. برای مبارزه با این احساسات، روی توقف کلیک کنید.