کارآفرینی یکی از مؤثرترین راهکارهای ایجاد اشتغال معرفی شده است. شواهد جدید جامعه و بازار کار ایجاب می کند که به افراد به صورت کارآفرینانه آموزش داده شود تا بتوانند در جامعه با شرایط جدید موفقتر عمل کنند (خدائی مجد، ۱۳۹۵). بنابراین، یکی از هدفهای نظام آموزشی؛ ایجاد بسترهای مناسب اشتغال، نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی است. مدیران کارآفرین به ناآرامی ها و عدم اطمینان محیطی واکنش نشان داده و تلاش می کنند تا یک موقعیت راهبردی قوی ایجاد کنند (استینکراسکی و گروس، ۲۰۰۸).
گاهی افراد توسط مشکلی برای ابراز خودشان به طور روشن و مختصر، احساس تهدید می کنند و یا با وجود این که سعی می کنند نقطه نظرشان را به دوست خود بشناسانند ولی متوجه نمی شوند که او حرف هایشان را نفهمیده است و آرزو می کنند که بتوانند ارتباط موثرتری را ایجاد کنند (وارسته فر و وکیلی فر، ۱۳۹۴). با داشتن جرات، فرد نیازها و هدف هایش را به طریقی روشن و مستقیم منتقل می کند. جرات مندی یک شیوه ارتباطی است که بر حقوق فرد به طریقی قابل احترام تاکید می کند و فرد به طور صریح و قابل قبول تر منظورش را ابراز می کند، به طوری که دیگران بهتر آن ها را می فهمند و در نتیجه کمک بیشتری برای رسیدن به هدف هایشان دریافت می کنند