برقراری ارتباط مؤثر در محل کار از چالشهای هر فرد شاغل است. گاهی تشخیص موانع موجود در برقراری ارتباط در محل کار میتواند بسیار آسان باشد. اگر برقراری ارتباط در محل کار بهدرستی با همکاران انجام نشود، این امر باعث به وجود آمدن مشاجرههایی در محل کار و کاهش بهرهوری کارمندان میشود. در شرایط مختلف کاری، همواره احتمال برداشت اشتباه وجود دارد و اینیک امر غیرارادی است.
بسیاری از افراد تصور میکنند که چون به مدرسهرفتهاند یا تجربه کاری اندکی دارند، برقراری ارتباط مؤثر را میدانند. اما در واقع آنها هنوز هم برای اینکه بتوانند با صحبتهای خود بر روی افراد دیگر تأثیر بگذارند، در چالش هستند. درصورتیکه افراد نتوانند هنگام گفتگو با سایر افراد بیشترین تأثیر کلامی را بگذارند، نتیجه این عدم برقراری ارتباط مؤثر و کارآمد، از دست دادن فرصتها، تباه شدن زمان و تلف شدن منابع است.
در این مقاله به توضیح ۷ روش برقراری ارتباط مؤثر میپردازیم تا شما کاربران بتوانید با رعایت این نکات، ارتباط کاری مؤثر، کارآمد و فراگیر با همکاران خود داشته باشید.