علوم اعصاب کاربردی از یافتههای آزمایشگاهی استفاده میکند تا فرضیهی جدیدی را در مورد پدیدهی شگفتآور رفتار انسان مطرح نماید؛ فرضیهای با این مضمون که اگرچه انسانها در سراسر جهان در اصل شبیه به یکدیگر هستند اما در عین حال هر یک با دیگری عمیقاً متفاوتند. تحقیقات اخیر علوم مغز و اعصاب مدرن در سازمانها که نشان میدهند انسانها اساساً در ابتدا سیستمهای انرژی و سپس سیستمهای روانشناختی هستند، فرصتی برای پدید آمدن یک نظریهی کلی در مورد افراد و سازمانها بهوجود میآورند.
سوال اصلی تحقیق در مورد مغز در رابطه با ساختار و عملکرد آن بود: «مغز چه شکلی است و هر قسمتش چه کاری میکند؟» اما در حال حاضر، علم جدید در قرن بیست و یکم به دنبال این پرسش است که چگونه مغز موفق به اتصال همه چیز با هم و ایجاد حسی یکپارچه از اطلاعات حسی متفاوت میشود؟
چقدر فوق العاده میشود اگر سازمانها و ملتها نیز بتوانند از ساز و کار اتصالات خود سر درآورند؛ که اگر این چنین شود، اصطکاکها و تعارضات بهوضوح کمتر خواهد شد.
Neuroscience for leadership: harnessing the brain gain advantage, 2,015
تاریخ انتشار
۱۳۹۶/۰۳/۳۱
قیمت ارزی
3 دلار
قیمت چاپی
27,000 تومان
مطالعه و دانلود فایل
فقط در فیدیبو
epub
۲.۵۰ مگابایت
۳۰۵ صفحه
نقد و امتیاز من
بقیه را از نظرت باخبر کن:
دیگران نقد کردند
2.4
از 5
براساس رأی 5 مخاطب
5
20 ٪
4
0 ٪
3
20 ٪
2
20 ٪
1
40 ٪
4 نفر این اثر را نقد کردهاند.
1
بطور فاحشی ترجمه شده مطالب هر معنی رو میرسونن الا معنی اصلی مطلب اگر نظریه هب رو ب نظریه هبیان و عبارت نورون هایی ک باهک شلیک میکنند باهم سیم کشی می شوند رو ب باهم وابسته می شوند ترجمه کردن،،نظر مهم من در مورد این کتاب برای مترجمین اینه ک سواد داشتن فقط ب معنی بلد بودن نیست اقرار ب بلد نبودن هم یه نوع سواده
1
کتاب مطالعه شد بسیار مفید بود علی الخصوص فصل مربوط به رابطه علوم شناختی و سازمان بسیار عالی توضیح داده شده بود.
3
خیلی تخصصی نوشته و ترجمه شده کمی مطالب سنگین هست و فقط کاربرد مطالعات تخصصی و یا درسی دارد