کتاب قانون جذب در روابط

گاهی تنها چند کلمه می‌تواند یک رابطه را ترمیم و گاهی آن را دگرگون کند؛ اما چطور می‌توانیم یاد بگیریم که در روابطمان فردی موفق باشیم. فردی که می‌تواند به خوبی و با وجود همه‌ی تضادها و مشکلات با افراد کنار بیاید و ارتباط سالمی برقرار کند. این موضوع یکی از دغدغه‌های بسیاری از افراد جامعه‌ی امروز است. چرا که ارتباط موثر بر پایه‌ی فهم و منطق می‌تواند هم در زندگی شخصی و هم در زندگی حرفه‌ای ما تاثیر به سزایی داشته باشد. مایکل لوسیر در کتاب قانون جذب از شیوه‌های پی‌ریزی روابطی سالم و بهتر می‌گوید.

درباره کتاب قانون جذب در روابط

کتاب قانون جذب در روابط نوشته مایکل لوسیر در دسته کتاب‌های روانشناسی با موضوع برنامه‌ریزی روانی و زبانی و روابط بین اشخاص است. این کتاب را انتشارات درسا با ترجمه‌ی فریده همتی منتشر کرده است. یکی از نکات برجسته درباره این کتاب آموزش مهارت‌های کاربردی است که افراد می‌توانند برای بهبود کیفیت روابط خود با دیگران از آن‌ها استفاده کنند.

بسیاری از افراد هستند که در ایجاد ارتباط با دیگران و یا در تحکیم ارتباط خود با دیگران مشکل دارند. این مشکل بیشتر به دلیل تضادهای افراد با یکدیگر به وجود میاید. مهارت‌های انطباقی که در این کتاب آموزش داده می‌شود به مخاطب انگیزه و روحیه می‌دهد تا شیوه ارتباط خود را با فرد یا گروه مقابل تطبیق دهند.

حجم کم کتاب حاضر باعث شده تا مطالب آن در عین مختصر بودن کامل و کاربردی باشد. خواندن کتاب قانون جذب در روابط در زمان بسیار کوتاهی امکان‌پذیر است و حتی افرادی که زمان زیادی برای خواندن کتاب‌های روانشناسی روابط ندارند می‌توانند در هر زمانی از مطالب این کتاب استفاده کنند. فرآیندها و قانون‌هایی که ارائه می‌شود بسیار ساده و آسان هستند و به افراد کمک می‌کند تا در روابط خود با همسر یا نامزد، خانواده، دوستان و همکاران به کار گرفته شود.

نگاهی بر فصل‌های کتاب قانون جذب در روابط

بخش اول: سه موقعیت ارتباطی

بخش دوم: خود سنجی شیوه‌ی ارتباطی NLP

بخش سوم: برنامه‌نویسی نورونی - زبانی

بخش چهارم: تطبيق دادن گفتگوها

بخش پنجم: چهار روش برای ایجاد رابطه‌ی بهتر

بخش ششم: ایجاد رابطه در همه‌ی ابعاد زندگی

بخش هفتم: فنون خاصی که معلمان و مربیان می‌توانند برای ایجاد رابطه و تسریع یادگیری به کار ببرند

درباره مایکل، جی. لوسیر نویسنده کتاب قانون جذب در روابط

مایکل، جی. لوسیر متخصص برنامه‌نویسی نورونی ـ زبانی است. او همچنین با کتاب‌های پرفروش «قانون جذب. دانش جذب هر چه بیشتر خواسته‌ها» و «کمتر از آنچه انجام می‌دهید» یکی از نویسندگان پرفروش در زمینه کتاب‌های روابط شناخته می‌شود. کتاب‌های او تا امروز بیش از ۲۵۰ هزار نسخه فروش داشته و به بیست‌وهشت زبان در سراسر جهان ترجمه‌شده‌اند.

لوسیر همچنین یکی از افرادی است که تا امروز با تعلیم و آموزش به صدها نفر پیام خود را درباره قانون جذب به افراد زیادی منتقل کرده است. او بیش از ۱۷۰۰ ساعت کلاس از راه دور، صدها جلسه‌ی آموزش چهره به چهره‌ی قانون جذب و بیش از هزار جلسه‌ی آموزش زندگی مبتنی بر قانون جذب تشکیل داده است و دانشجویان او حالا اساتید مطرحی در این حوزه شده‌اند. او همچنین در گردهمایی‌ها و سمینارهای زیادی سخنرانی کرده است.

در بخشی از کتاب قانون جذب در روابط می‌خوانیم

نشانه‌هایی که ارتباط گیرنده‌های دیداری را دچار استرس می‌کند، یا تعادلشان را به هم می‌زند
اگر تصویری را که در ذهن دارند به سرعت یا به کرات تغییر کند، ممکن است خیلی خشک و انعطاف‌ناپذیر شوند.
واژه‌های زیاد، شرح جزئیات یا صحبت بدون وقفه را تحمل نمی‌کنند و بی‌صبری نشان می‌دهند.
اگر پروژه یا وظیفه‌ای به موقع انجام داده نشود، یا کسی دیر به یک برنامه‌ی جمعی برسد، از کوره در می‌روند. اگر بفهمید چه رفتارهایی این‌گونه افراد را دچار استرس می‌کند یا تعادل آن‌ها را به هم می‌زند، می‌توانید کارهایی برای رفع استرس آن‌ها انجام دهید و کمکشان کنید به حالت عادی برگردند. اگر خود شما از همین دسته افراد هستید، می‌توانید این روش‌ها را برای آرام کردن خودتان به کار ببرید و به حالت عادی برگردید.
چگونه می‌توان به افراد دارای شیوه‌ی دیداری کمک کرد تا به حالت عادی برگردند؟ اگر زمان‌بندی آن‌ها را تغییر می‌دهید، چند یادداشت برایشان بگذارید. معنی این کار در روابط شخصی این است که وقتی قصد دارید دیرتر از موعد تعیین‌شده، سر قرار حاضر شوید، یادداشت جالبی برای طرف مقابل بفرستید. در برنامه‌های کاری یعنی سعی کنید وقت جلسه را در آخرین لحظه تغییر ندهید. همیشه اطلاعاتی که می‌دهید کوتاه و مختصر باشد. چه یک فعالیت اجتماعی را برنامه‌ریزی کرده باشید، چه یک
جلسه‌ی تجاری را، فقط کافی است زمان و مکان آن را ذکر کنید. به افراد دارای شیوه‌ی دیداری بیشتر از حد لازم اطلاعات ندهید. فرصتی برای سازمان‌دهی و نظافت اتاق یا محل کارشان در اختیار آن‌ها قرار دهید.

روژه یا فعالیت برنامه‌ریزی‌شده‌ای برای آینده به آن‌ها پیشنهاد کنید، اعم از اینکه برنامه‌ای برای تعطیلات باشد یا یک کار تجاری جدید.

چگونه باید از افراد دارای شیوه‌ی دیداری سؤال کرد تا به جواب دادن ترغیب شوند

اگر فردی که شیوه‌ی ارتباطی‌اش با شما تفاوت دارد با سرعت و سادگی به سؤال‌هایتان جواب دهد، می‌فهمید که با هم جور هستید و می‌توانید رابطه برقرار کنید. یکی از راه‌های این کار استفاده از واژه‌ها و عباراتی است که برای آن‌ها قابل‌درک‌تر باشد.

در زیر فهرستی از سؤال‌هایی که این افراد را به پاسخ دادن ترغیب می‌کند، آمده است.

سؤال‌هایی که برانگیزنده‌ی پاسخ هستند. می‌بینید منظور من چیه؟

خوب به نظر می رسه؟

به من بگید تصویری را که در ذهن دارید شبیه چیه؟

تصویری را که توصیف کردم درک کردید؟

آنچه در بالا خواندید بررسی و نقد کتاب قانون جذب در روابط نوشته‌ی مایکل لوسیر بود. خرید و دانلود این اثر در همین صفحه امکان‌پذیر است. برای مطالعه‌ی دیگر کتاب‌ها در زمینه‌ی روانشناسی می‌توانید به قسمت دسته‌بندی کتاب‌ها مراجعه و کتاب‌های این موضوع را یکجا مشاهده کنید.