
هدف از تالیف اين کتاب تعيين رابطه بين خودافشايي، بيصداقتي و پنهانکاري و بهزيستي روانشناختي کارکنان شاغل بانک هاي کشاورزي استان کرمان در سال 1398 بود. بدين منظور 150 نفر از کارکنان به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شد و پرسشنامه بهزيستي کار شوفلي و باکر (1999)، پرسشنامه خودافشايي چلون (1978)، پرسشنامه بيصداقتي زارع، امين پور (1390) و پرسشنامه سبکهاي عاطفي هافمن و کاشدان (2010) را تکميل کردند. دادههاي پژوهش به کمک آزمون همبستگي و تحليل رگرسيون تحليل شد. نتايج نشان داد که خودافشايي و بي صداقتي رابطه منفي با بهزيستي شغلي دارند اما پنهان کاري رابطه معني داري با بهزيستي شغلي نداشت. پنهان کاري رابطه منفي و بي صداقتي رابطه مثبت با خودافشايي دارند.,و بي صداقتي رابطه منفي با پنهان کاري دارد. نتايج پيش بيني هم نشان داد که بي صداقتي پيش بيني کننده منفی بهزيستي شغلی است. پنهانکاری پيش بيني کننده منفی خودافشايي است و بی صداقتی پيش بيني کننده پنهانکاری نبود. نتايج نشان داد بي صداقتي مهمترين عامل کاهش بهزيستي شغلي کارکنان بانک کشاورزي استان کرمان است.
| فرمت محتوا | pdf |
| حجم | 1.۱۷ کیلوبایت |
| تعداد صفحات | 132 صفحه |
| زمان تقریبی مطالعه | ۰۰:۰۰ |
| نویسنده | علیرضا آل سعدی ثانی |
| ناشر | فرزانگان دانشگاه |
| زبان | فارسی |
| تاریخ انتشار | ۱۴۰۴/۱۱/۰۹ |
| قیمت ارزی | 2 دلار |
| مطالعه و دانلود فایل | فقط در فیدیبو |