کتاب ارتباط گروه خونی با هوش هیجانی و تعهد شغلی اثر مریم رضایی اسحق وندی نشر فرزانگان دانشگاه

این کتاب با هدف بررسی رابطه گروه های خونی با تعهد شغلی و هوش هیجانی در کارکنان تامین اجتماعی استان کرمانشاه انجام گرفت. از بین جامعه آماری کارکنان تامین اجتماعی تعداد 285 نفر به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند از ابزارهای اندازه گیری پرسشنامه تعهد شغلی و پرسشنامه هوش هیجانی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. هم چنین برای تعیین گرو ههای خونی کارکنان از نتایج گزارش شده توسط همکاران آزمایشگاه مبتنی بر تعیین گروه های خونی استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از روش های موجود در آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شده نتایج نشان داد بین گروه های خونی B، O، AB، A ، هوش هیجانی و تعهد شغلی رابطه مثبت و معنی‌دار وجود دارد.همچنین نتایج تحلیل رگرسیون خطی چندگانه به روش همزمان نشان می‌دهد که ضریب رگرسیون خطی برای گروه خونی و متغیرهای پیش‌بین معنادار است (01/0P < ،564/17 = (277 ,8)F  ،451/0 = R2،582/0 = R). بر این اساس ضریب همبستگی بین ترکیب خطی متغیرهای پیش‌بین و گروه خونی 58/0 بوده و این متغیرهای پیش‌بین تقریبا 45 درصد واریانس گروه خونی را تبیین می‌کنند.