Loading

چند لحظه ...
میکروبوک مهره حیاتی

میکروبوک مهره حیاتی
آیا شما ضروری هستید؟ چگونه حرفه‌ی خود را به پیش ببرید و آینده دلخواهتان را بسازید؟

نسخه الکترونیک میکروبوک مهره حیاتی به همراه هزاران کتاب دیگر از طریق اپلیکیشن رایگان فیدیبو در دسترس است. همین حالا دانلود کنید

با کد تخفیف hifidibo این کتاب را در اولین خریدتان با ۵۰٪ تخفیف یعنی ۱,۰۰۰ تومان ارزان‌تر بخرید!

درباره میکروبوک مهره حیاتی

کتاب "مهره حیاتی: آیا شما ضروری هستید؟" (۲۰۱۰)، به کارآفرینان و شاغلان نشان می‌دهد که چگونه در زمینه‌های تخصصی خود افرادی ضروری و اجتناب ناپذیر باشند. سِت گُودین، نویسنده این اثر، معتقد است که دنیای تجارت دیگر مانند گذشته با پر کردن لیست ِخود از کارمندان معمولی، دارایِ حداقلِ توانایی‌هایِ تولیدی، سود کسب نمی‌کند؛ بلکه شرکت‌ها به کارمندانی با تفکر آینده­نگرانه نیاز دارند تا مشکلات را شناسایی و برای آن‌ها راه­حل ارائه کنند، حتی زمانی که از این دسته کارمندان مستقیما درخواست انجام کار اضافی مطرح نمی­شود. مهره‌های حیاتی، یا شاغلانی که می‌توانند از خلاقیت و قوه ابتکار خود برای کمک به کارفرمایانشان استفاده کنند، علاوه بر کسب ِاحترامِ نیروهایِ مافوق و همکارانِ خود، به بخشی کلیدیِ موفقیتِ مداومِ شرکتشان هم تبدیل می‌شوند. مهره‌هایِ حیاتی، با ارائه ارزشِ اضافی به کارفرمایانِ خود، بدون درخواستِ دستمزدِ متناسب، هر دامنه کاری را به هنر تبدیل می‌کنند. تبدیل شدن به مهره حیاتی در شرکت، جایگزین‌ناپذیریِ یک نیرو را تضمین نمی‌کند، ولی امنیتِ حرفه‌ای را در قالبِ پیشنهادهایِ شغلی ِجدید و شهرتِ افزایش یافته، تضمین می‌کند. از قرن نوزدهم به بعد، به شاغلان در کارخانه‌ها و اداره‌ها آموزش داده شده تا دستورالعمل‌ها را دنبال کنند و طوری کار کنند که بررسی‌های عملکردی­شان خوب ارزیابی شود و سهمیه­های تعیین شده کاری را پر کنند. کارهایِ تولیدی، دیگر تنها مشاغلی نیستند که راندمان را با بکارگیریِ استانداردهایِ کارخانه‌ای در آن تضمین می‌کنند. مراکز تلفن، رستوران‌هایِ فست­فود و بیمارستان‌ها، همگی به کارمندان ِکنونی و آینده خود تعلیم می­دهند که در ازای امنیت شغلی، مطیع باشند. بسیاری از افراد، فکر می­کنند با در پیش گرفتنِ رفتار مطیعانه و انفعالی، امنیت شغلی­شان تضمین می­شود، زیرا کار در کارخانه‌­ها، سالیان سال است که مزایایی چون پول، غذا، دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی، و وعده یک جایگاه خوب را، به خانواده‌ها هدیه داده است. ولی ابتکارهای تکنولوژیکی و رکود دستمزدها در سال‌های ۲۰۰۰ و ۲۰۱۰، نشان دادند که شاغلان، دیگر مانند ِگذشته با حسِ خشنودی از خود و کاراییِ متوسط راضی نمی‌شوند. کارِ متوسط، هر کارمندی را مستعد ِاخراج شدن و قرارگیری در جایگاهی فاقدِ امکان ِپیشرفت می‌کند، زیرا کسب­وکارها به سادگی می‌توانند نیروهای کاری خود را جایگزین کنند. کارمندان برای دستیابی به آینده مالی بهتر و کسب رضایت شغلی بیشتر، باید بکارگیریِ قوه تصور و تواناییِ ابتکارِ خود را یاد بگیرند. کارمندانی که تصمیم می‌گیرند مهره­حیاتی باشند، بایستیِ استعدادهای ِخود را تعیین کرده و از این توانایی‌ها، به نحوی که سایرین پیش­بینی نکرده یا احتمالش را نمی­دادند، در جهتِ بهبودِ شرکتِ خود استفاده کنند. هر فرد شاغل، استعدادی طبیعی دارد؛ در بیشتر موارد، امکان استفاده از این استعداد در جهت بهبودِ اقداماتِ کاری هست. مثلا، مسئول سِروِ نوشیدنی در کافی­شاپی را در نظر بگیرید که از نیروی همدلی و توجه برخوردار است، چنین آدمی می‌تواند کاری کند که مشتری از حضور در کافی شاپ بیشتر لذت ببرد. یا مثلا، کشاورز محلی می‌تواند با ارائه سبزیجاتی که نسبت به سبزیجاتِ فروشگاه‌های زنجیره‌ای خوش­طعم­تر است، استعداد خود را در کشاورزی نشان دهد. مهره‌های حیاتی، باید تبحر خود را در کارِ احساسی نشان دهند – به این معنی که، توانایی همدلی برای برقراریِ ارتباط با مشتریان، همکاران و رئیسان خود داشته باشند. از آنجایی که مشتری، خواستار تجربه­ای شخصی است، صرفا جواب دادن به شکایت او با پاسخی فرمالیته، تضمیی برِ رضایت و وفاداریِ مداومِ او نیست. شاغلان باید یاد بگیرند که با مشتری ارتباط احساسی برقرار کنند و بین همکاران خود، اشتیاق را گسترش دهند. شاغلانِ غیرعلاقمند، به سرعت در ردیف ِشاغلان رده متوسط قرار گرفته و نمی‌توانند در نظرِ نیروهای مافوق، خود را برجسته نشان دهند. سیستم آموزشی و دنیای تجارت، هنوز مردم را به مطیع بودن و دنبال کردن دستورها تشویق می‌کند، ولی مهره‌های حیاتی، در برابرِ اصرار به متوسط بودن، مقاومت می‌کنند. هر شخصی می‌تواند با سرمایه­گذاریِ انسانیت، خلاقیت، بخشش و اشتیاق در کار، تبدیل به کارمندی شود که در موفقیت شرکتش، نقشی اساسی را ایفا می‌کند. میکروبو‌ک‌ ها خلاصه‌ ای کوتاه از کتاب‌ ها هستند که می توان آن ها را در مدت زمان کمی خواند و عادت به مطالعه روزانه را از طریق آن ها در خود شکل داد. برای تولید میکروبوک های فیدیبو همواره تلاش شده که کتاب ها از میان پرفروش ترین های بازار و در موضوعات مختلف انتخاب شوند تا بتوانند توجه مخاطبین بسیاری را به خود جلب کنند. هم چنین با دقت فراوان گزیده ای از محتوای اصلی کتاب گلچین شده، به گونه ای که به شالوده اصلی آن لطمه وارد نشود و هدف غایی نویسنده به خواننده به طور کامل منتقل گردد.گاهی از میکروبوک ها با عنوان کتابچه یا کتاب کوتاه یاد می‌شود. با دانلود میکرو بوک می توانید به صورت اجمالی در کمتر از ۲۰ دقیقه برترین کتاب های جهان را مطالعه کرده و لذت ببرید. سایت و اپلیکیشن فیدیبو با صدها نسخه صوتی و الکترونیکی از میکرو بوک ها، تجربه ای متفاوت از کتابخوانی را در اختیار شما قرار می‌دهد.

ادامه...

مشخصات میکروبوک مهره حیاتی

نظرات کاربران درباره میکروبوک مهره حیاتی