در صورتی که از فیدیبو کد هدیه دریافت کرده‌اید، اینجا را کلیک کنید.
۶,۰۰۰ تومان
4.00 $
  • دسته بندی(ها) : مدیریت
  • ناشر: انتشارات آریانا قلم
  • تاریخ نشر:
  • شابک
    : 978-600-6227-56-6
  • زبان : فارسی
  • حجم فایل: 10.79 مگابایت
  • تعداد صفحات: ۳۵۲ صفحه

درباره کتاب

این کتاب جدیدترین کتاب کاپلان و نورتون در زمینه کارت امتیازی متوازن است و به اصلی ترین پرسش سازمان ها مبنی بر چگونگی همسو ساختن واحدهای مختلف سازمان در راستای استراتژی می پردازد. کاپلان و نورتون با بررسی ده ها نمونه و ارایه نقشه های استراتژی و کارت های امتیازی، نشان داده اند که همسویی واحدها و فرایندهای مختلف و وظایف پشتیبانی در سازمان، هم افزایی قابل توجهی ایجاد کرده است.
کاپلان و نورتون همسوسازی را از وظایف و مسئولیت های مدیران ارشد می دانند و در این کتاب با استفاده از نظام مدیریت مبتنی بر کارت امتیازی متوازن نشان داده اند که با تعریف روشن و دقیق نقش مدیران در تعیین که با تعریف روشن و دقیق نقش مدیران در تعیین، جاری سازی و همسوسازی استراتژی در سازمان، می توان به هم افزایی دست یافت. پیاده سازی استراتژی و توفیق سازمان در تحقق برنامه ها، اتفاقی نیست و حاصل توصیف و سنجش استراتژی، انتقال استراتژی به واحدها و افراد، توسعه شایستگی های کارکنان و در نهایت همسویی فرایندها و واحدهای مختلف سازمان است.

نظرات کاربران